<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="26812" NadgradivoID="0" NRID="992904" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=26812" StOgledov="1871" StPrenosov="168" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-03 15:15:49" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-26812">20.500.12556/DKUM-26812</PID>
  <Naslov>VLOGA DODATNEGA IN DOPOLNILNEGA IZOBRAŽEVANJA TER USPOSABLJANJA V ZDRAVILIŠČU RADENCI</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>THE ROLE OF ADDITIONAL AND SUPPLEMENTARY EDUCATION AND TRAINING IN ZDRAVILIŠČE RADENCI</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Zaradi hitrih sprememb v okolju je potrebno nenehno dodatno in dopolnilno izibraževanje in usposabljanje.Ker se okolje stalno in hitro spreminja, je posledica le-tega, daže pridobljeno znanje hitro zastara.Ravno zaradi tega je treba znanje neprestano obnavljati in dopolnjevati.
V razisakvi smo tako ugotovili, da je v Zdravilišču Radenci d. o. o. v veliki meri poskrbljeno za dodatnoin dopolnilno izobraževanje ter usposbljanje zaposlenih. Ravno tako so se zaposleni pripravljeni dodatno in dopolnilno izoraževati in usposabljati, če jim je to ponujeno. Obenem pa je iz analize ankete razvidno, da si zaposleni želijo še več dodatnega in dopolnilnega izobraževanja ter usposabljanja. V raziskavi smo tudi potrdili tezo, da ponudba dodatnega in dopolnilnega izobraževanja ter usposabljanja vpliva na zadovoljstvo zaposlenih.            </Opis>
  <TujJezik_Opis>Wegen schneller Veränderungen in der Welt ist die dauernde Zusatz-Weiterbildung notwendig. Weil sich die Prozesse in der Welt sehr schnell verändern, veraltet das schon erwobene Wissen schnell. Gerade darum ist es notwendig, das Wissen zu erneuern und zu vervollständigen.
In der Forschung haben wir somit herausgefunden, dass im Kurort Radenci GmbH in grossen Masse für die Zusatz-Weiterbildung gesorgt wird. Ebenso sind die Angestellten bereit sich zusätzlich oder sich weiterzubilden, wenn ihnen die Möglichkeit dazu geboten wird. Aus der Analyse der Umfrage ist auch ersichtlich, dass sich die Angestellten noch mehr Aussildungschancen wünschen. In der Forschung haben wir auch die These bestätigt, dass das Angebot am Zusatz-Weiterbildunh einen Einfluss auf die Zufriedenheit des Beschäftigten hat.            </TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>izobraževanje</Beseda>
    <Beseda>usposabljanje</Beseda>
    <Beseda>turizem</Beseda>
    <Beseda>znanje</Beseda>
    <Beseda>sposobnosti</Beseda>
    <Beseda>razvoj zaposlenih</Beseda>
    <Beseda>konkurenčnost</Beseda>
    <Beseda>zadovoljstvo zaposlenih</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>Shulung</Beseda>
    <Beseda>Ausbildung</Beseda>
    <Beseda>Tourismus</Beseda>
    <Beseda>Wissen</Beseda>
    <Beseda>Fähigkeiten</Beseda>
    <Beseda>Entwicklung der Angestellten</Beseda>
    <Beseda>Wettbewerbsfähigkeit</Beseda>
    <Beseda>Zufriedenheit</Beseda>
    <Beseda>der Angestellten.</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[M. Slavinec]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1031" ISO639-3="deu">Nemški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2012-06-01 07:43:52</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2012-08-24 13:00:43</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-04-15 13:33:32</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2023-12-31 03:08:01</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2012</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Zasadi</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="29312" Ime="Martina" Priimek="Slavinec" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="9704" Ime="Sonja Sibila" Priimek="Lebe" AltIme="Sonja Lebe; Sonja Schiemann; S. Sibila Lebe;  (ssl);  SSL" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="5156963" Afiliacija="" ArrsID="23197" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">338.48</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/11142940">11142940</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:PK2HMQ1S</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="47896" DatotekaNRID="841087" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="281961" VelikostDatotekeKratko="275,35 KB" DatumVstavljanja="2012-06-19 13:50:18" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Slavinec_Martina_2012.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Slavinec_Martina_2012.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>AD573B34E7B743E0195ED9C693F8AA99</MD5>
      <SHA256>f471f304a9ca75bc219d2314295b09b297a9ed6b5d169a73e96a814f0310d0fe</SHA256>
      <UUID>37fbefe9-7c07-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/b1245071-147b-4837-b58d-9b531408e983</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=47896</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="80688"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="2" Kratica="EPF" ZavodEvsID="0000079" Logo="EPF_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/EPF_logo.gif">Ekonomsko-poslovna fakulteta</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
