20.500.12556/DKUM-31226 Ali je disciplinska odgovornost delavca in javnega uslužbenca skladna s pogodbo o delovnih razmerjih? Is disciplinary responsibility of workers and civil servants in line with contract-based employment relationships? Avtorica v prispevku obravnava disciplinsko odgovornost delavcev in javnih uslužbencev. Na kratko prikaže ureditev disciplinske odgovornosti v času asociativnih delovnih razmerjih, ko so delavci združevali delo in sredstav v pogojih poslovanja družbene lastnin, in podrobnehe prikaže sedanjo ureditev, ko delavci opravljajo dela na sredstvih z znanim lastnikom in se v delovnem pravu uresničuje načelo pogodbenosti delovnih razmerij in načelo izenačitve položaja delavca in javnega uslužbenca. Avtorica kritično oceni zakonsko dopustno izvajanje oblasti delodajalcu pri ugotavljanju disciplinske odgovornosti iz dveh razlogov, zaradi pogodbenosti delovnih razmerij in zaradi ohranjanja represivnosti na današnji stopnji urejanja delovnega razmerja s socialnim dialogom. državni uradniki delovna razmerja disciplinska razmerja socialni dialogi Slovenija civil servant employment relationship disciplinary responsibility social true false false Slovenski jezik Angleški jezik Neznano 2012-06-05 10:41:21 2012-06-05 10:41:22 2022-04-18 03:36:25 2019-07-10 13:39:25 2010 0 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 349.225.62:35.086(497.4) 4141867 1854-3103 URN:SI:UM:DK:TPMBGJOV http://www.pf.uni-mb.si/publikacije 1 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=41592 Pravna fakulteta 0 0 0