<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="38926" NadgradivoID="0" NRID="1026862" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=38926" StOgledov="5844" StPrenosov="286" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-03 11:57:28" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-38926">20.500.12556/DKUM-38926</PID>
  <Naslov>POMEN IN MERJENJE ORGANIZACIJSKE KULTURE. PRIMER PODJETJA ALPOS ALU D.O.O.</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>VALUE AND EVALUATION OF CORPORATE CULTURE. THE CASE OF ALPOS ALU COMPANY</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Diplomsko delo obravnava organizacijsko kulturo (OK), ki je splet vrednot, prepričanj, stališč in spoznanj o tem, kako organizacija deluje ali naj bi delovala. 
Ob teoretični obravnavi OK je bila v nalogi opravljena tudi analiza OK v podjetju Alpos Alu d.o.o., ki je zaradi splošne gospodarske krize v zapletenem položaju, zato je še posebej zanimivo za obravnavo.
Z metodo OCAI avtorjev Camerona in Quinna sem prišla do ugotovitve, da v podjetju prevladuje kultura trga, zaposleni pa si želijo kulture klana. Zato sem na koncu diplomskega dela podala predloge za izboljšanje OK v omenjenem podjetju.            </Opis>
  <TujJezik_Opis>This thesis deals with organizational culture, which is a combination of values, beliefs, attitudes and knowledge about how the organization works, or should work.
After the theoretical part, an analysis of Alpos Alu d.o.o. company was carried out. The company is dealing with a complex situation due to the global economic crisis, which was particularly interesting to deal with.
I came to the conclusion that the market culture is dominated in the company, when employess are looking for a clan culture. I ended my thesis with proposals for improvement of organizational culture in this company.            </TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>organizacijska kultura</Beseda>
    <Beseda>uspešnost podjetja</Beseda>
    <Beseda>motivacija</Beseda>
    <Beseda>vrednote</Beseda>
    <Beseda>zaposleni</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>organizational cultura</Beseda>
    <Beseda>the companies&#039; success</Beseda>
    <Beseda>motivation</Beseda>
    <Beseda>values</Beseda>
    <Beseda>employees</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[D. Senica]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2012-11-07 20:48:27</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2013-05-24 16:28:02</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-05-04 13:51:04</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2021-04-14 03:47:20</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2012</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="40281" Ime="Damjana" Priimek="Senica" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="19541" Ime="Marko" Priimek="Ivanišin" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">005.73:330.536.33(043.2)</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/16924694">16924694</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:JYFHHCE7</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="53965" DatotekaNRID="852225" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1449613" VelikostDatotekeKratko="1,38 MB" DatumVstavljanja="2013-02-25 15:26:32" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>UNI_Senica_Damjana_2013.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>UNI_Senica_Damjana_2013.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>3922F1B9D20BAD155691FDDDD7DC3F17</MD5>
      <SHA256>45f9f428461124419640431f626e05e04b2cdfca232c22ededc0cf37bfb1fd6f</SHA256>
      <UUID>97f1db0c-7c08-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/0a168d6c-39a3-4629-86ec-3f18ac634168</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=53965</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="73965"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="3" Kratica="FERI" ZavodEvsID="0000080" Logo="FERI_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FERI_logo.gif">Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
