<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="39143" NadgradivoID="0" NRID="80018" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=39143" StOgledov="1797" StPrenosov="164" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-01 03:21:01" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-39143">20.500.12556/DKUM-39143</PID>
  <Naslov>PRIPRAVA E-GRADIVA ZA RAZVOJ KADROV</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>PREPARATION OF E-MATERIAL FOR HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Znano je, da je razvoj kadrov v podjetjih ključnega pomena. Tako je kader, ki opravlja različne naloge v okviru podjetja najpomembnejše premoženje, ki ga ima podjetje. Zaradi nižanja stroškov, prihranka časa, kot tudi učinkovitosti, dandanes e-izobraževanje dobiva vse večjo veljavo. Pri tem je potrebno poudariti, da je priprava kakovostnih e-gradiv ključnega pomena. Tako je cilj diplomske naloge pripraviti e-gradivo za področje razvoja kadrov, ki bo pripomoglo k lažjemu razumevanju in hitrejšemu prenosu želenega znanja, sposobnosti in veščin s področja razvoja kadrov, ki se v organizacijah ukvarja s kadrovanjem. Zato je v nalogi predstavljen pregled literature po poglavjih in sicer za področje ravnanja s človeškimi viri, kot tudi razvoja človeških virov ter njihov pomen v podjetjih. Dodatno je v nalogi predstavljen pomen oziroma prednosti e-izobraževanja in priprave e-gradiva. Pri tem so izpostavljene predvsem smernice in, kako pripraviti  kakovostno e-gradivo. Iz pripravljenega gradiva smo naredili elektronske prosojnice v programu PowerPoint MS. V tej obliki pa gradivo uvozili v orodje za izdelavo e-gradiv in sicer CourseLab. Tako pripravljeno e-gradivo je sedaj namenjeno predvsem v izobraževalne namene raznim podjetjem in organizacijam.      </Opis>
  <TujJezik_Opis>Human development should be the main purpose of each company. Thereby, employees in different position should be treated as most important assets held by the company. Due to lowering costs, saving time, as well as efficiency, e-learning is one of the most effective way of learning in modern society. However, to achieve that, just high quality e-materials should be prepared. Therefore, the aim of the present study was to prepare e-material about human resource. The main purposes of prepared materials are easier understanding and quicker transfer of desired knowledge, skills, in the area of human development, especially for human resource department. So, in present study, we present a literature review by different chapter, mainly in the area of human resource management, human development, as well as presenting their purpose in the company. In addition, in present thesis is also presented meaning of e-learning and e-materials. Consequently, guidelines and instructions of how to prepare quality e-materials are presented. From the prepared materials, electronic slides in PowerPoint MS were made. In this form the material were imported into CourseLab, which is the tool for creating e-materials. The main purpose of the prepared e-material is to use it for educational purposes in companies and organizations.      </TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>e-gradivo</Beseda>
    <Beseda>razvoj kadrov</Beseda>
    <Beseda>microsoft powerpoint</Beseda>
    <Beseda>courseLab</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>e-material</Beseda>
    <Beseda>human resource</Beseda>
    <Beseda>microsoft powerpoint</Beseda>
    <Beseda>courseLab</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2012-12-03 20:05:47</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2013-07-04 10:46:12</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-05-04 14:07:02</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2021-04-20 03:40:33</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2012</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="40454" Ime="Suzana" Priimek="Ocepek" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="11749" Ime="Eva" Priimek="Jereb" AltIme="Eva Jareb; E. Jereb" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="4392547" Afiliacija="" ArrsID="16251" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/7181075">7181075</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:DCTEMUNO</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="52721" DatotekaNRID="37613" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1755920" VelikostDatotekeKratko="1,67 MB" DatumVstavljanja="2012-12-04 10:02:17" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Ocepek_Suzana_2012.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Ocepek_Suzana_2012.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>3E2998036F890AEF6E9FC9C2C294CDFC</MD5>
      <SHA256>b03be83e2beb8197ee776683a73e5243729854b875d9204ed04e328b374344cb</SHA256>
      <UUID>a11bb3ac-7c08-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/aeae2758-1985-481c-a46f-15aad7bf1b02</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=52721</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="134957"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
