20.500.12556/DKUM-39964 ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z IZVEDBO LETNIH RAZGOVOROV NA MESTNI OBČINI X EMPLOYEE SATISFACTION WITH THE PERFORMACE OF THE ANNUAL INTERVIEWS AT THE MUNICIPALITY X POVZETEK Diplomsko delo za naslovom Zadovoljstvo zaposlenih z izvedbo letnih rednih razgovorov na Mestni občini X je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. Predstavili smo Mestno občino X in njeno občinsko upravo. Poudarek smo dali na organizacijo in delovno področje občinske uprave na lokalnem nivoju. V teoretičnem delu smo na podlagi domače in tuje literature predstavili pojem rednih letnih razgovorov, njihov namen, vsebino in funkcijo, načine za pravilno izvajanje in vodenje v praksi ter probleme pri izvedbi rednih letnih razgovorov. V raziskovalnem delu diplomske naloge smo predstavili rezultate dobljene na podlagi anketnega vprašalnika, ki smo ga razdelili med zaposlene v Mestni občini X. Rezultate smo statistično obdelali in jih predstavili v diplomskem delu v obliki razlag, tabel in slik. Na osnovi rezultatov anketnega vprašalnika in njegove analize ter teoretičnih spoznanj smo podali svoje ugotovitve in predloge izboljšav. ABSTRACT The graduation thesis entitled Employee Satisfaction with the Performance of Annual Employee Interviews at the City Municipality of X consists of the theoretical and the research part. The City Municipality of X and its municipal administration are presented in the thesis. Emphasis has been placed on the organization and work of the municipal administration at a local level. In the theoretical part, the concept of annual employee interviews is defined according to Slovenian and foreign sources; their goal, content and function are described, as well as the methods of appropriately performing and conducting interviews in practice. In the research part of the thesis, results are presented that have been acquired on the basis of a survey among the employees of the City Municipality of X. The results have been statistically processed and are presented in this thesis in the form of explanations, tables and figures. Based on the results of the survey, the analysis of the results and theoretical knowledge, findings and proposals for improvements are provided. KLJUČNE BESEDE - Redni letni razgovori - Zaposleni - Mestna občina X KEY WORDS - Annual employee interviews - Employees - City Municipality of X true true false Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo 2013-03-21 18:46:33 2013-07-05 11:10:31 2022-05-12 23:20:16 2021-04-22 03:32:25 2013 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 7183891 URN:SI:UM:DK:SOYLF9FS VS_Engel_Matjaz_2013.pdf VS_Engel_Matjaz_2013.pdf 1 76E28D10474B80C11CE7B21019461C99 c1f3cf8660ff6d9e9c5363f56783f39d1695a6bbc8df2e5e29d0177334c167da 4333af6f-7c09-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/6a3823f6-3395-42f0-a35a-9df4dfa835f2 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=54547 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0