20.500.12556/DKUM-42388 Analiza upravljanja ključnih kadrov v logističnem oddelku Gkn Driveline Slovenija, d.o.o. Analyse Talent Managements in der Logistik Abteilung, GKN Driveline Slowenien V diplomski nalogi smo proučevali upravljanje ključnih kadrov v podjetju GKN Driveline Slovenija – kako načrtujejo, pridobivajo, razvijajo in zadržujejo ključni kader. Vse te elemente upravljanja smo v prvem delu diplomske naloge opisali s pomočjo domače in tuje literature ter jih v drugem delu analizirali in ugotavljali njihovo skladnost z opisano teorijo. S pomočjo analize smo torej opisano teorijo domačih in tujih avtorjev o upravljanju ključnih kadrov prenesli na praktični primer podjetja GKN Driveline Slovenija. In der Diplomarbeit analysierten wir Talent Management im Unternehmen GKN Driveline Slovenia – wie sie planen, die Schlüsselmitarbeiter für sich gewinnen, sie dann entwickeln und im Unternehmen halten. Alle diese Elemente des Unternehmens haben wir im ersten Teil der Diplomarbeit mit Hilfe von in- und ausländischer Literatur beschrieben und sie dann im zweiten Teil der Diplomarbei analysiert. Wir haben eine Übereinstimmung mit der beschriebenen Theorie festgestellt. Mit Hilfe der Analyse haben wir somit die Theorie von in- und ausländischen Autoren des Talent Managements an dem praktischen Fall der GKN Driveline Slovenia gezeigt. Ključni kader upravljanje ključnega kadra GKN Driveline Slovenija. Schlüsselmitarbeiter Talent-Management GKN Driveline Slowenien. true true false [S. Kropej] Slovenski jezik Nemški jezik Diplomsko delo/naloga 2013-09-19 09:24:35 2013-10-21 23:42:48 2022-05-07 03:06:39 2021-04-27 03:27:28 2013 0 Celje 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 005.9(043.2) 512532285 URN:SI:UM:DK:UDGFIXFV UNI_Kropej_Suzana_2013.pdf UNI_Kropej_Suzana_2013.pdf 1 A83DC8B0F4F4A6B1C4608F937A54A683 928c134d4239fa8af06b2b495ae526575a93ae078a7931bd3a62871c12e06238 65d97899-7c0a-11eb-bb7a-00155d0001ca https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=59318 Fakulteta za logistiko 0 0 0