<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="45011" NadgradivoID="0" NRID="8729835" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=45011" StOgledov="2056" StPrenosov="458" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-03 21:33:41" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-45011">20.500.12556/DKUM-45011</PID>
  <Naslov>IZDELAVA SISTEMIZACIJE DELA V ODDELKU LOGISTIKE</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>EXECUTING SYSTEMATIZATION OF WORK PLACES IN LOGISTICS DEPARTMENT</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Želeli smo poudariti, kako pomembna je sistemizacija delovnih mest zaposlenih, da je za dobro sistemizacijo potrebno raziskati kompetence, naloge ter opravila na delovnih mestih in imeti ustrezno matriko znanj. Podjetje bo uspešno le takrat, ko bodo zaposleni v njem delali produktivno, to pa bomo dosegli le z njihovim zadovoljstvom na delovnem mestu.

Namen oz. cilj diplomske naloge je bil prikazati teoretične osnove sistemizacije dela, kompetenc in matrike znanj, ter to znanje uporabiti in primerjati z našo raziskavo. V podjetju smo naredili anketno raziskavo za večje število delovnih mest, pri manjši skupini pa smo uporabili intervju (vprašalnika sta bila enaka), s katerim smo ugotavljali, kakšno mnenje imajo zaposleni o kompetencah, sistemizaciji dela in matriki znanj – je v podjetju vse uporabljeno v praksi in kako to vpliva na zaposlene.                              </Opis>
  <TujJezik_Opis>We wanted to emphasize the importance of systematization of work, because for a good systemization it is necessary to investigate competencies, duties and tasks in the workplace and have the appropriate knowledge Matrix. The company will be successful, only when employees are working productive, and this will be achieved only with their satisfaction in the workplace.
 
Purpose or goal of the thesis was to demonstrate the theoretical basis of systemization of work, competencies and knowledge Matrix, and use this knowledge to compare with our study. In our company we have made a survey research for a larger number of jobs. But in a small group, we used the interview (questionnaires were identical), which was used to determine, what kind of opinion have employees about the competencies, systematization of work and knowledge Matrix - is in the company everything used in practice and how that affects to employees.                              </TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>sistemizacija dela</Beseda>
    <Beseda>delovno mesto</Beseda>
    <Beseda>delo</Beseda>
    <Beseda>kadri</Beseda>
    <Beseda>kompetence</Beseda>
    <Beseda>matrika znanj.</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>systemization of work</Beseda>
    <Beseda>post</Beseda>
    <Beseda>work</Beseda>
    <Beseda>personnel</Beseda>
    <Beseda>competencies</Beseda>
    <Beseda>knowledge Matrix.</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2014-07-21 17:21:06</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2014-10-22 11:00:11</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-05-14 03:07:02</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2021-05-02 03:09:23</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2014</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="12278" Ime="Mojca" Priimek="Žlebnik" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="107317859" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="19250" Ime="Gozdana" Priimek="Miglič" AltIme="Grozdana Miglič; Gozdana Miglic" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="734051" Afiliacija="" ArrsID="32562" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/7360275">7360275</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:LCEG3UTG</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="64960" DatotekaNRID="8385562" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1529810" VelikostDatotekeKratko="1,46 MB" DatumVstavljanja="2014-07-21 17:21:50" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>UNI_Zlebnik_Mojca_2014.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>UNI_Zlebnik_Mojca_2014.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>B483CA230BE468DCC1F89FBF5EAC28E9</MD5>
      <SHA256>df984c7f10f45528874c5d7c0c816b5f6823552b8bc8d18e479da4db3d9a8a15</SHA256>
      <UUID>fecc7f01-7c0a-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=64960</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="111864"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
