<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="46261" NadgradivoID="0" NRID="8730730" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=46261" StOgledov="1544" StPrenosov="231" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-09-30 12:48:36" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-46261">20.500.12556/DKUM-46261</PID>
  <Naslov>JOGA V POSLOVNEM SVETU</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>YOGA IN THE BUSINESS WORLD</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Poslovni svet je danes zastrašujoč in poln nestabilnosti. Na Ekonomski fakulteti nas že v naprej pripravljajo na krutost poslovnega sveta, v katerega se kot mladi diplomanti odpravljamo. Nekateri smo to krutost že občutili ob raznih študentskih delih, s katerimi smo si plačevali eksistenco ali luksuz. Zaposleni od vseh strani, ki jim delovna doba že teče, nas opozarjajo, kako težko je na trgu dela in da je potrebno biti pripravljen na rivalstvo, saj je brezposelnih diplomiranih ekonomistov največ.
V primeru, da medaljo, ki zrcali vso slabo plat poslovnega sveta, obrnemo na drugo stran, najdemo veliko pozitivnih primerov. Na svetu in tudi podrobneje v Sloveniji se najde ogromno organizacij, ki so povezane s svojimi zaposlenimi, žanjejo uspehe skupaj in so vzgled dobre prakse podjetništva v poslovnem svetu. V poslovni praksi lahko zasledimo »pravilo«, da organizacije s pozitivno energijo, pravičnim, skromnim, dobrosrčnim in smotrnim poslovanjem dolgoročno uspejo.
Primerjava teh dveh plati medalje poslovnega sveta nas pripelje do ugotovitve, da je »negativna« stran polna strahu in posledično polna negativnega, kroničnega stresa. Na drugi, »pozitivni« strani medalje, lahko opazimo skupno sodelovanje, zadovoljstvo in očitno manj stresa oziroma obvladanje le tega. 
Vsak posameznik je raje tam, kjer je ljubezen, kot tam, kjer je sovraštvo in strah, torej je za organizacije pomembno, da poskrbijo za svoje zaposlene, da se čutijo ljubljene in ne ustrahovane. Na  tem mestu se postavlja vprašanje, kaj je tisto, kar lahko najprej posameznika in nato širšo množico pripravi do tega, da vidijo »pozitivno« stran medalje. Na podlagi tega vprašanja smo prišli do zaključka, da pripravimo delo z naslovom Joga v poslovnem svetu. 
Jogo smo izbrali iz preprostega razloga, saj podaja celostno znanje o raziskovanju samega sebe in s tem olajša življenjsko pot. Z raziskovanjem teh znanj, ki jih ponuja joga, se lahko celostno posvetimo sebi, torej odkrijemo prednosti, slabosti, priložnosti in pasti, podobno kot analiziramo organizacijo. Namen tega dela je bralce spodbuditi v raziskovanje joge in spodbuditi gledanje svetle strani medalje poslovnega sveta.      </Opis>
  <TujJezik_Opis>Today&#039;s business world is daunting and full of instability. At the Faculty of Economics they are already preparing us for the cruelty of the business world, towards which as young graduates we are heading. Some of us have already experienced the cruelty in various aspects of student&#039;s work, for the benefit of existence or for luxury. Employees from various work areas, who are already running years of service, are reminding us of how difficult it is, to fit the labor market. Since the largest number of unemployed graduates comes from the economic area, we have to be ready for rivalry.
On the other side of the coin, which reflects all the negative aspects of the business world, we can also find a lot of positive cases. There are many organizations in the world and also in Slovenia, which are tightly connected with its employees, and are achieving success together. That represents an example of good entrepreneurship practice in the business world. There&#039;s a &quot;rule&quot; in business practice which says, that organizations with positive energy, fair, modest, kind-hearted and rational work operation, are showing business success at long-term level.
A comparison of these two sides of the coin in the business world, leads us to the conclusion that the &quot;negative&quot; side is full of fear and it&#039;s consequently full of negative, chronic stress. On the other hand, at the &quot;positive&quot; side of the coin, we can see the collaboration, satisfaction and obviously much less stress or batter mastery of it.
Each individual prefers the place, where there is love, over the place full of hatred and fear. Therefore it is important for organizations to ensure that their employees are feeling loved and not intimidated.  At this point a question arises: »What encourages an individual or a crowd, to see the &quot;positive&quot; side of the coin?«. On the basis of this issue, we designed the title of our work as Yoga in the business world.
We chose yoga because it provides a comprehensive knowledge of exploring one&#039;s self and thereby facilitates our life path. By exploring skills which are offered by yoga, we can fully dedicate attention to ourselves, thus discovering our strengths, weaknesses, opportunities and threats, as well as we can analyze organizations. The purpose of this work is to encourage readers to explore yoga practice and to look at the bright side of the coin in the business world.      </TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>poslovni svet</Beseda>
    <Beseda>stres</Beseda>
    <Beseda>posameznik</Beseda>
    <Beseda>organizacija</Beseda>
    <Beseda>joga</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>business world</Beseda>
    <Beseda>stress</Beseda>
    <Beseda>individual</Beseda>
    <Beseda>organization</Beseda>
    <Beseda>yoga</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[R. Horvat]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb14" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2014-09-18 20:27:07</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2014-12-02 14:02:16</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-05-17 03:11:04</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2021-05-04 03:33:54</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2014</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="46012" Ime="Rebeka" Priimek="Horvat" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="4675" Ime="Sonja" Priimek="Treven" AltIme="S. Treven" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="2853219" Afiliacija="" ArrsID="07780" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">796.4</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/11880988">11880988</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:JOFVFYT8</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="67561" DatotekaNRID="8386448" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="885007" VelikostDatotekeKratko="864,26 KB" DatumVstavljanja="2014-09-18 20:31:28" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>UNI_Horvat_Rebeka_2014.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>UNI_Horvat_Rebeka_2014.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>51C910C88A8E4E318EC60822B2DDB77A</MD5>
      <SHA256>5c27256f03f3a1014620f3dcfb4f69fd514d8ecf4132b6076c9952f03008e742</SHA256>
      <UUID>4560bd84-7c0b-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=67561</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="109500"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="2" Kratica="EPF" ZavodEvsID="0000079" Logo="EPF_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/EPF_logo.gif">Ekonomsko-poslovna fakulteta</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
