20.500.12556/DKUM-52894 The periodicity of the anticipative discrete demand-supply model Obravnava periodičnosti rešitev anticipativnega diskretnega modela ponudbe in povpraševanja This paper presents an analysis of the periodicity solutions to the discrete anticipative cobweb model. Dubois’ anticipative principle was applied in the modification of Kaldor’s cobweb model. Characteristic solutions are gained through the application of a simulation, which determines the cyclical behaviour of supply and demand. Z-transform was applied in the determination of the solutions. The interconnection between the anticipative definition of the cobweb model and Hicks model is addressed. V prispevku je izvedena analiza periodičnosti v diskretnem anticipativnem cobweb modelu. Pri modifikaciji Kaldorjevega cobweb modela je upoštevan Duboisov anticipativni princip. S pomočjo simulacije so prikazane karakteristične rešitve, ki opredeljujejo ciklična nihanja med ponudbo in povpraševanjem. Pri določitvi rešitev je bila uporabljena z-transformacija. V prispevku je naslovljena povezava med anticipativno definicijo cobweb modela in Hicksovim modelom. cobweb hiperincursivity system dynamics anticipative system nonlinear system Farey tree chaos cobweb hiperinkurzivnost sistemska dinamika anticipativni sistem nelinearni sistem Fareyevo drevo kaos true true true Moderna organizacija Angleški jezik Slovenski jezik Delo ni kategorizirano 2015-07-10 18:38:57 2015-07-10 18:38:57 2025-10-23 03:14:51 2019-07-11 07:56:19 2006 0 0 Str. 669-679 10 39 2006 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 004.94 5070867 5071891 1318-5454 URN:SI:UM:DK:JBNLS6EV http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-T1F1IAP9 1 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=77454 RAZ_Skraba_Andrej_2006.pdf RAZ_Skraba_Andrej_2006.pdf 1 0E7612ABD0507B9F85311CEB8F995C4A 5f71642a948fde8ae210b4d70ba91aabf17ef1addb85e7a2e5f277a1f16bdf18 48479a2d-af2f-11f0-b74c-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=200111 Fakulteta za organizacijske vede Organizacija 0 0 0