20.500.12556/DKUM-53741 Najpogostejše kršitve pogodbe o zaposlitvi delovnega razmerja s strani delodajalca DIE HÄUFIGSTEN VERSTOßUNGEN BEI BESCÄFTIGUNG VON DER ARBEITGEBER V delu diplomskega seminarja smo podrobneje preučili odpoved delovnega razmerja ter najpogostejše kršitve pri odpovedi delovnega razmerja s stani delodajalca. V gospodarskem trenutku, v katerem živimo, je z vidika podjetij kot delodajalcev kot tudi z vidika delavcev žal še posebej aktualno vprašanje odpovedi delovnega razmerja. Posledice trenutne gospodarske krize je čutiti tudi na trgu dela. Tako se je povečalo število odpovedi pogodb o zaposlitvi. Junija 2014 je bilo na Zavodu RS za zaposlovanje prijavljenih največ brezposelnih v kraju Ljubljana, in sicer kar 32, 511 ljudi. V diplomskem seminarju smo se odločili, da poskušamo ugotoviti, utemeljenost kritik na področju prekinitve delovnega razmerja. To smo poskušali ugotoviti z aktualnimi članki in literaturo ter s primerjavo slovenske in avstrijske ureditve odpovedi delovnega razmerja. Diplomski seminar je razdeljen na tri dele. Prvi del obravnava teoretične osnove delovne zakonodaje, definicijo odpovedi pogodbe o zaposlitvi, razloge in kršitve za odpoved delovnega razmerja, kršitve pogodbenih ali drugih obveznosti iz delovnega razmerja. V drugem delu smo primerjali slovensko in avstrijsko zakonodajo, ter ugotovili, kakšne kršitve obstajajo v posamezni državi in kakšni so najpogostejši razlogi zanje. V zadnjem delu smo zapisali naše ugotovitve in predloge za odpravo kršitev pri odpovedi delovnega razmerja. In das Diplom seminar betrachten wir im Detail die Entlassung und die häufigsten Verletzungen bei der Entlassung. In wirtschaftlichen Moment, in dem wir leben, aus der Sicht der Unternehmen und Arbeitgeber als auch aus der Sicht der Arbeitnehmer leider immer noch sehr aktuelles Thema der Entlassung. Als Ergebnis der aktuellen Wirtschaftskrise ist es auch auf dem Arbeitsmarkt zu spüren. Somit hat es sich erhöht die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Im Juni 2014 war es arbeitslos für die meisten der registrierten Arbeitslosen in der Stadt Ljubljana, nämlich 32,511 Menschen. In das Diplom seminar haben wir uns entschlossen, zu versuchen, die Begründetheit der Kritik der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestimmen. Das haben wir versucht, die tatsächlichen Artikel und Literatur zu finden und vergleichen Sie die slowenischen und österreichischen Rechtsvorschriften Entlassung. Diplom Seminar ist in drei Teile gegliedert. Der erste Teil beschäftigt sich mit den theoretischen Grundlagen des Arbeitsrechts, der Definition der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Gründe und Verstoß gegen die Entlassung, Verletzung von vertraglichen oder sonstigen Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis. Im zweiten Teil vergleichen wir den slowenischen und österreichischen Rechtsvorschriften und festzulegen, welche Verstöße in den einzelnen Ländern existieren und was sind die häufigsten Gründe. Im letzten Teil schrieben wir unsere Schlussfolgerungen und Vorschläge, um die Verletzung der Entlassung zu beheben. Odpoved delovnega razmerja brezposelnost razlogi in najpogostejše kršitve. Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Arbeitslosigkeit die Gründe und die häufigsten Verletzungen. true true false [A. Jus] Slovenski jezik Nemški jezik Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga 2015-07-13 12:14:36 2016-08-01 12:22:04 2022-06-03 03:10:38 2021-05-11 03:16:52 2015 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 331.1 12415260 URN:SI:UM:DK:V0G6MT77 VS_Jus_Adela_2015.pdf VS_Jus_Adela_2015.pdf 1 26B596854217BFE1561EF9B55BE8EC43 c9ae484ed894941ca48bc353805862266992ff880d0e68cadad9209fa2f55ae8 aa396808-7c06-11eb-bb7a-00155d0001ca https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=82113 Ekonomsko-poslovna fakulteta 0 0 0