<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="55724" NadgradivoID="0" NRID="9079921" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=55724" StOgledov="1043" StPrenosov="124" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-02 00:38:05" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-55724">20.500.12556/DKUM-55724</PID>
  <Naslov>STRES ZAPOSLENIH V PODJETJU MLADINSKA KNJIGA TRGOVINA NA OBMOČJU CELJE</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>THE STRESS OF EMPLOYEES IN THE COMPANY MLADINSKA KNJIGA TRGOVINA IN REGION CELJE</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>V življenju nas spremljajo spremembe že od vsega začetka. Kako pa se nanje odzivamo, je odvisno od tega, kakšno življenje živimo. Stres se pojavi velikokrat dnevno pri vsakem človeku. Služba oziroma delovno mesto je del vsakdanjika. Delo naj bi prineslo srečo, blaginjo in uspeh v posameznikovo življenje, vse pogosteje pa je soočanje z delom, sodelavci in opravili čedalje težje. Delovni dan se podaljšuje, služba in delovni obseg sta se povečala in delovni čas obsega več kot tretjino celotnega dne. Pozitivni stres naj bi pomagal človeku pri  vzdrževanju in povrnitvi moči. Vendar so obveznosti postale previsoke in resno ogrožajo zdravje, včasih lahko celo povzročijo hujšo bolezen, osamitev, depresijo. Prilagajanje posameznika na lastnosti drugega privede do težavnih medosebnih odnosov. Če ti trajajo dlje časa, je stres spet prisoten kot negativen faktor. Ljudem delo, ki ga opravljajo, predstavlja vedno večjo težavo in obremenitev. Zmanjkuje jim časa za vse ostale dejavnosti, ki jih čakajo izven službe, saj imajo veliko dela s službenimi obveznostmi, ki jih je treba opraviti v čim krajšem času. Spoznavanje samega sebe in svojih potreb pomaga pri boljšem razumevanju drugih ljudi in zagotovi boljše življenje. Lahko pomaga tudi pri odpravi negativnega  stresa, ki pogosto preraste v bolezen ali celo smrt.</Opis>
  <TujJezik_Opis>ABSTRACT

There are changes in our life accompanying  us from the very beginning. Our reaction to them depends on what kind of life we are living. Stress occurs many times a day in every individual. Our job or working place is a part of everyday&#039;s  life. Our work is supposed to bring us happiness, prosperity and success in one&#039;s life, but more often dealing with  work, working colleagues and errands is getting harder and harder. A working day is becoming longer, our job and extent of work have increased the size and working time comprises more than a third of the whole day. Positive stress is meant to help the man maintain and restore his strength. However, the working obligations have become too demanding and seriously endanger our health, sometimes may even cause a terrible desease, isolation, depression. The individual&#039;s adjusting to the characteristics of the other person leads to difficult relationships. If this relations last a long time, the stress is present again, as a negative factor. The work carrying out by people, represents a growing problem and a burden. They are running out of time for all the other activities outside of work, because they have a lot of work with regular working obligations that should  be done in the shortest time possible. Getting to know yourself and your needs helps to a better understanding of other people and ensures a better life. It can also help eliminating a negative stress that often turns into desease or even death.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>KLJUČNE BESEDE: 
- delovno mesto</Beseda>
    <Beseda>zaposleni</Beseda>
    <Beseda>stres</Beseda>
    <Beseda>spoznavanje samega sebe</Beseda>
    <Beseda>delo</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>KEYWORDS:
- working place</Beseda>
    <Beseda>employees</Beseda>
    <Beseda>stress</Beseda>
    <Beseda>getting to know yourself</Beseda>
    <Beseda>work</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2015-12-18 12:46:05</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2016-02-24 08:26:08</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-06-10 03:08:06</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2021-05-15 03:24:11</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2015</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="54333" Ime="Bronja" Priimek="Kožel" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="47470" Ime="Marija" Priimek="Ovsenik" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/7519251">7519251</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:MBKWM9TH</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="84435" DatotekaNRID="8905410" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="910836" VelikostDatotekeKratko="889,49 KB" DatumVstavljanja="2015-12-22 12:59:20" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Kozel_Bronja_2015.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Kozel_Bronja_2015.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>1FB44ED61A36D970E1A0B3569C8C7570</MD5>
      <SHA256>b517a700f52c17b553952572607f2f7fe525bed7678476b7e743036ac8763aeb</SHA256>
      <UUID>d8e7cbb3-7c0b-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=84435</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="76834"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
