20.500.12556/DKUM-57010 Competency management in Central Europe a comparison of Czech, Hungarian and Slovenian competency needs Management kompetenc v Srednji Evropi primerjava čeških, madžarskih in slovenskih potreb po kompetentnosti After a strong focus on transition processes in Central East European countries (CEE), this topic has been displaced by more dramatic merger and reorganization processes or the recent financial crisis. This obscures the fact that we know almost nothing about the management competencies in these countries, which is an important building or stumbling block for future development. Therefore, we will examine the individual competencies of almost 300 top and middle managers in the Czech Republic, Hungary and Slovenia, and we will compare the different sets of competencies and interpret them according to the given economic situation in these countries Po prevladujoči osredotočenosti na tranzicijski proces v državah Srednje in Vzhodne Evrope je bila ta tema zapostavljena zaradi bolj dramatičnih procesov združevanja in reorganiziranja ter trenutne finančne krize. V senci je tako ostalo dejstvo, da ne vemo skoraj ničesar o managerskih kompetencah v teh državah, ki lahko pomembno prispevajo ali pa ovirajo prihodnji razvoj. Zato bomo analizirali individualne kompetence skoraj 300 višjih in srednjih manangerjev v Češki republiki, na Madžarskem in v Sloveniji, primerjali različne skupine kompetenc in jih interpretirali v skladu z danimi gospodarskimi razmerami v teh državah. competency management human resources transition economies management kompetenc človeški viri tranzicijsko gospodarstvo true true true Angleški jezik Slovenski jezik Znanstveno delo 2015-12-30 13:31:23 2015-12-30 13:31:23 2022-06-12 03:07:21 2021-05-15 03:36:12 2013 0 0 str. 175-185 št. 5 Letn. 46 sep.-oct. 2013 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 1318-5454 005.2 7226131 7226387 10.2478/orga-2013-0019 1318-5454 URN:SI:UM:DK:WF3FBBXM Organizacija_2013_Muhlbacher_et_al._Competency_Management_in_Central_Europe_A_Comparison_of_Czech,_Hungarian_and_Slovenian_Competency_Ne.pdf Organizacija_2013_Muhlbacher_et_al._Competency_Management_in_Central_Europe_A_Comparison_of_Czech,_Hungarian_and_Slovenian_Competency_Ne.pdf 1 7AD21413653C7E358562780389462630 42f05aa5033e815cdd81922b1b205b103f905f8e942685ba5416af08191528ba 869b4ddb-7c0f-11eb-bb7a-00155d0001ca https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=120589 http://www.degruyter.com/view/j/orga.2013.46.issue-5/orga-2013-0019/orga-2013-0019.xml 1 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=85216 Fakulteta za organizacijske vede Organizacija 0 0 0