20.500.12556/DKUM-57814 PRIDOBIVANJE NOVEGA KADRA V GRADBENEM PODJETJU Acquisition of new recruits in the construction company V diplomskem delu opišemo teoretični in praktični del pridobivanja kadra v podjetju in z njo kadrovsko politiko. V teoretičnem delu opišemo različne metode od osnov zasnove potreb po kadrih do izbiranja metod, ki se lahko izvajajo. Prav tako nismo pozabili na postopke selekcioniranja in izbiranja ter ostale določitve, kot so nagrajevanje in spodbujanje ter izobraževanje za celotno zasnovo kadrovske politike. The thesis presents the theoretical and practical aspect of acquiring staff and discusses personnel policies. The theoretical part deals with different methods including the basics of planning staffing needs and selecting the appropriate method. Moreover, it touches on selection processes and other decisions, such as rewarding, encouraging and providing education in the framework of the entire personnel policy načrtovanje kadrovskih virov strategija načrtovanja kadrovskih virov pridobivanje in izbiranje kadra spodbujanje in nagrajevanje zaposlenih usposabljanje in izobraževanje kadrov human resource planning human resource planning strategy acquiring and selecting staff encouraging and awarding employees education and training of staff true true false [S. Forjan] Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo 2016-03-18 06:54:50 2016-06-07 14:24:40 2022-06-15 03:09:05 2019-07-11 10:19:18 2016 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 005.9 12310300 URN:SI:UM:DK:9XP2PQPU UN_Forjan_Silvo_2016.pdf UN_Forjan_Silvo_2016.pdf 1 13AAE52CF9E4BEAF15C5C7C2AA15EA1A 95a867733a3d7b039d3fc30d395aefbe570b1516e266eb03ddca0586355b7072 fbee47cb-7c0b-11eb-bb7a-00155d0001ca https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=87364 Ekonomsko-poslovna fakulteta 0 0 0