<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="58018" NadgradivoID="0" NRID="9143944" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=58018" StOgledov="2529" StPrenosov="323" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-09-30 21:24:00" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-58018">20.500.12556/DKUM-58018</PID>
  <Naslov>Pomen timskega dela</Naslov>
  <Podnaslov>diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Varnost in policijsko delo</Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>THE MEANING OF TEAMWORK</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Vsebina diplomske naloge se posveča pomenu timskega dela, ki mu družba v zadnjem 

času posveča vse manj pozornosti. Današnji vse težji časi namreč v ospredje 

postavljajo v glavnem le še vse več slabih vodenj, mobing itd. Slabe razmere 

srečujemo malodane na vsakem koraku. Toda vse večji pomen skupnega sodelovanja 

oziroma t.i. timskega dela morda prinaša tiste prave rešitve. Na določenih področjih, 

med drugim v šolstvu, zdravstvu in še bi lahko naštevali, ima zagotovo poseben in 

nepogrešljiv pomen. 

Vsak posameznik je s svojim znanjem pomemben, toda izhajati je treba iz dejstva, 

da je sodelovanje in povezovanje največkrat temeljno. To skuša naloga tudi 

dokazati. Naloga se ukvarja predvsem z razvojem in pomenom timskega dela, 

njegovim delovanjem in prednostmi ter organizacijo. V zadnjem delu v nalogi je 

izpostavljen praktičen primer, organizacija in analiza izvedene ankete. S pomočjo 

analize ankete in teoretičnih ugotovitev so bile preverjane zastavljene teze s 

pomočjo katerih smo ugotovili, da:  

a) je timsko delo v primeru obravnavane situacije najbolj smiselna oblika 

delovanja

b) sta predpogoja za dobro delovanje tima skupno reševanje problemov in skupni 

cilji

c) individualne lastnosti posameznika ne predstavljajo merilo za učinkovitost 

tima

d) je timsko delo pomembna in nepogrešljiva oblika dela, vendar pa gre v praksi 

za nepredvidljivost pri delu z ljudmi in posledično nepredvidljive situacije</Opis>
  <TujJezik_Opis>The content of this thesis focuses on the importance of teamwork, as his company 

recently devoting less attention. Today&#039;s increasingly difficult times, namely in the 

foreground highlight only the main growing number of bad management, mobbing, 

etc... Bad conditions we encountered at every step. But the growing importance of 

common cooperation and this teamwork may bring those real solutions. In certain 

areas, including education, health care and much more, has certainly special and 

indispensable importance. 

Any individual with his knowledge is important, but it is necessary to proceed from 

the fact that the most common cooperation and integration are fundamental, which 

would also this thesis try to show. So the task deals mainly with the development and 

the importance of teamwork, his operation and advantages as well as the 

organization. In the last part, the task exposing a practical example, presents the 

organization and analysis of the survey. With analysis of the survey and theoretical 

thesis we verify hypothesis with which it was found that:

a) team work in the case of the present situation is the most sensible form of 

operation

b) are prerequisites for a well functioning team are solving problems together 

and common goals

c) the individual characteristics do not constitute a criterion for the efficiency of 

the team work

d) team work is important and indispensable form of work, but in practice this is 

unpredictability work with people and based on this unpredictable situations</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>organizacije</Beseda>
    <Beseda>organizacijska kultura</Beseda>
    <Beseda>timsko delo</Beseda>
    <Beseda>vodje</Beseda>
    <Beseda>vprašalniki</Beseda>
    <Beseda>raziskave</Beseda>
    <Beseda>diplomske naloge</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>team work</Beseda>
    <Beseda>organizational culture</Beseda>
    <Beseda>project organization</Beseda>
    <Beseda>leader</Beseda>
    <Beseda>the

shape of team work</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>K. Kajkič]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2016-04-04 10:58:39</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2016-05-18 17:24:33</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-06-15 03:10:10</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2019-07-11 10:25:47</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2016</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>[Ljubljana</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>2016</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe>[Ljubljana</KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>48 str.</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="57769" Ime="Kristina" Priimek="Kajkič" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="278087011" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="14888" Ime="Branko" Priimek="Lobnikar" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">005.7(043.2)</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/3129066">3129066</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:QGEHVHMK</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="88550" DatotekaNRID="8941178" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="2442433" VelikostDatotekeKratko="2,33 MB" DatumVstavljanja="2016-04-13 15:00:02" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Kajkic_Kristina_2016.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Kajkic_Kristina_2016.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>9146FFEFD90B406AE50097D28BE867F8</MD5>
      <SHA256>27fbc3b9384e2c7a09818c55b397cb621f73914376438db337ba5cc20311d93d</SHA256>
      <UUID>0ec251a1-7c0c-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=88550</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="85670"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="12" Kratica="FVV" ZavodEvsID="0000086" Logo="FVV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FVV_logo.gif">Fakulteta za varnostne vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
