20.500.12556/DKUM-58073 ZADOVOLJSTVO IN MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V MESTNI OBČINI KRANJ SATISFACTION AND MOTIVATION OF EMPLOYEES IN MUNICIPALITY KRANJ Kvalitetno upravljanje s človeškimi viri postaja pomemben vir uspeha organizacij in tako bistveno pripomore s zmanjševanju stroškov, povečanju storilnosti in pa tudi k izboljšanju medsebojnih odnosov in delovne klime med zaposlenimi. V diplomski nalogi bomo ugotavljali motivacijo zaposlenih in stopnjo zadovoljstva pri delu ter dejavnike, ki jih motivirajo. Quality human resources management is becoming important part of organizations success and therefore significantly contributes to cost reduction, productivity increase, human relations improvement and better working atmosphere.We willcheck current level of work satisfaction based on employee expectations. motivacija zadovoljstvo motivacijski dejavniki raziskava motivation satisfaction motivational factors research true true false Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo/naloga 2016-04-06 07:51:49 2016-05-13 11:18:46 2022-06-16 03:06:46 2019-07-11 10:27:39 2016 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 7575059 URN:SI:UM:DK:AOK8UHPC VS_Pugelj_Mojca_2016.pdf VS_Pugelj_Mojca_2016.pdf 1 7DA6627D74521C83BD8D0462B1ED51B8 284ebc24a9aef037acf8aa856393e7a4130e93606a9c77e5c8117d6611232b80 07f95833-7c0c-11eb-bb7a-00155d0001ca https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=88073 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0