20.500.12556/DKUM-58109 ZAPOSLOVANJE DOLGOTRAJNO BREZPOSELNIH OSEB V POSAVJU EMPLOYMENT OF LONG TERM UNEMPLOYES PERSONS IN POSAVJE REGION Brezposelnost je močno povezana z gospodarskimi tokovi. V času, ko so gospodarski tokovi ugodni, ko se ustvarjajo delovna mesta, se osebe lažje zaposlujejo. V času neugodnih gospodarskih tokov pa delovnih mest primanjkuje in pri zaposlovanju so previdni tako delodajalci kot tudi delojemalci. Dlje kot traja brezposelnost, manjše so možnosti za zaposlitev. Tako se ustvarja problem dolgotrajne brezposelnosti. Dolgotrajno brezposelne osebe spadajo v skupino težje zaposljivih oseb in se pri iskanju zaposlitve srečujejo s številnimi dejavniki, ki jim onemogočajo pridobiti ustrezno zaposlitev. Tako kot v celotni Sloveniji se tudi v Posavju soočamo z zelo velikim deležem dolgotrajno brezposelnih oseb. Čeprav se s problematiko dolgotrajno brezposelnih, z različnimi ukrepi aktivne politike zaposlovanja ukvarja država s pomočjo Zavoda RS za zaposlovanje, le-ta še vedno predstavlja zelo pereč problem na trgu dela. V diplomski nalogi smo prikazali strukturne značilnosti dolgotrajno brezposelnih v Posavju v določenem časovnem obdobju, in sicer gibanje števila dolgotrajno brezposelnih ter vrste in uspešnost ukrepov aktivne politike zaposlovanja, ki se izvajajo na področju Posavja in prinašajo največ zaposlitev. Na podlagi rezultatov analize smo podali predloge za učinkovitejše reševanje problema. Ugotovili smo, da bo potrebno bolj učinkovito izvajati ukrepe aktivne politike zaposlovanja in storitve na trgu dela, v okviru katerih se lahko razvijajo nova delovna mesta za ranljive skupine na trgu dela, torej tudi za dolgotrajno brezposelne. Die Arbeitslosigkeit ist stark mit Wirtschaftsströmen verbunden. In einer Zeit, wo die Wirtschaftsströme günstig sind und die Arbeitsplätze geschaffen werden, findet man leichter die Beschäftigung. Wenn aber die Wirtschaftsströme ungünstig sind, besteht ein Mangel an Arbeitsplätzen und sowohl die Arbeitsgeber als auch die Arbeitsnehmer sind bei der Beschäftigung vorsichtig. Je länger dauert die Arbeitslosigkeit, desto kleiner sind die Chancen auf eine Anstellung. Dadurch entsteht das Problem der Langzeitarbeitslosigkeit. Die Langzeitarbeitslosen gehören zu der schwerer vermittelbaren Gruppe und werden bei der Arbeitssuche mit vielen Faktoren konfrontiert, die ihnen verhindern, eine geeignete Beschäftigung zu finden. Wie in ganz Slowenien sind wir auch in Posavje mit einem sehr hohen Anteil der Langzeitarbeitslosen konfrontiert. Der Staat befasst sich zwar zusammen mit dem Arbeitsamt mit der Problematik der Langzeitarbeitslosen durch verschiedene Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik, aber trotzdem stellt diese noch immer ein drängendes Problem auf dem Arbeitsmarkt dar. Das Ziel der Diplomarbeit ist die Merkmale der Langzeitarbeitslosen in Posavje in gewissem Zeitraum darzustellen, und zwar den Trend bei der Zahl der Langzeitarbeitslosen und die Arten und die Wirksamkeit der Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik, die auf dem Gebiet von Posavje durchgeführt werden und die meisten Arbeitsplätze bringen. Aufgrund der Ergebnisse der Analyse haben wir Vorschläge für eine effizientere Problemlösung unterbreitet. Es wurde festgestellt, dass die Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik und die Leistungen auf dem Arbeitsmarkt, durch die neue Beschäftigungen für gefährdete Gruppen von Arbeitslosen, also auch für die Langzeitarbeitslosen entwickelt werden können, noch effektiver durchzuführen sind. brezposelnost dolgotrajno brezposelne osebe zaposlitvene možnosti aktivna politika zaposlovanja ukrepi aktivne politike zaposlovanja Arbeitslosigkeit die Langzeitarbeitslosen Arbeitsamt aktive Arbeitsmarktpolitik Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik true true false Slovenski jezik Nemški jezik Diplomsko delo/naloga 2016-04-07 11:21:43 2016-05-25 14:17:47 2022-06-16 03:06:58 2019-07-11 10:28:49 2016 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 7586323 URN:SI:UM:DK:GR1KOZJA VS_Muhar_Venesa_2016.pdf VS_Muhar_Venesa_2016.pdf 1 81D4661ECC199C146658F8D1246FD215 f7b985f07979573317284038a0e3c6ef9c8bda3f8f17d8660a1c26a86bfc0ef6 0dca172c-7c0c-11eb-bb7a-00155d0001ca https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=88482 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0