20.500.12556/DKUM-58524 Pogodbena kazen v konkurenčni klavzuli Vertragsstrafe im nachvertraglichen Wettbewerbsverbot Na trgu dela, si različni subjekti prizadevajo doseči isti cilj, pri čemer si med seboj konkurirajo. Zaradi zaščite tehničnih, proizvodnih in poslovnih znanj in zvez, ki jih je delavec pridobil pri delodajalcu, lahko pogodbeni stranki ob sklenitvi delovnega razmerja v pogodbi o zaposlitvi določita konkurenčno klavzulo, s katero določita prepoved določenih konkurenčnih dejanj delavca po prenehanju delovnega razmerja, in s tem zaščitita interese delodajalca. Diplomska naloga z naslovom »Pogodbena kazen v konkurenčni klavzuli«, želi prispevati k jasnejšemu razumevanju instituta konkurenčne klavzule, ter opozoriti na sankcije v primeru kršitve le-te, ter podrobneje predstaviti problematiko v zvezi s civilno sankcijo pogodbene kazni. Bralca uvede z opredelitvijo konkurenčne klavzule, njene ureditve v pravnih virih, zakonsko določenih pogojih, ki morajo biti izpolnjeni za veljavnost konkurenčne klavzule, neveljavnost, prenehanje ter pravne posledice v primeru nespoštovanja le-te. Po začetni predstavitvi konkurenčne klavzule, nadaljuje s seznanitvijo bralca o pogodbeni kazni kot civilni sankciji, ter problematiki prenosa omenjenega instituta civilnega prava v delovno pravo, natančneje, v konkurenčno klavzulo. Opozarja na nepravilno uporabo izrazov v praksi, ter opisuje najpogostejša vprašanja glede pogodbene kazni v konkurenčni klavzuli, kar dodatno obogati z novejšimi primeri iz sodne prakse. V zadnjem delu diplomske naloge, je predstavljena ureditev instituta v nemški pravni ureditvi, saj se je slovenska pravna ureditev v več pogledih zgledovala po nemški. Verschiedene Entitäten bemühen sich auf dem Arbeitsmarkt das gleiche Ziel zu erreichen, daraufhin konkurrieren sie miteinander. Um die wirtschaftlichen und anderen Fähigkeiten, Betätigungen, sowie auch Geschäftsbeziehungen, die der Arbeitnehmer bei dem Arbeitsgeber erworben hat, zu schutzen, können die Vertragsparteien, zum Zeitpunkt, wen das Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsvertrag bestimmt wird, schriftlich ein Wettbewerbsverbot bestimmen, das dem Arbeitnehmer für die Zeit nach Beeindigung des Dienstverhältnisses seine konkurrenzliche Tätigkeit beschränkt und die Interessen den Arbeitgebers schutz. Der Diplomarbeit mit dem Titel »Vertragsstrafe im nachvertraglichen Wettbewerbsverbot« will zu einem besseren Verständnis des Wetbewerbsverbots beitragen und auch auf die Sanktionen im Falle der Verletzung des Verbotes hinweisen sowie auch das Problem in Bezug auf die zivilrechtliche Sanktionen ausführlich präsentieren. Der Leser wird mit der Definition von nachvertraglichen Wetbewerbsverbots, mit den Regelungen in juristischen Ressourcen, den gesetzlichen Voraussetzungen für die Gültigung der Klausel, mit der Beendigung und der Unwirksamkeit des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots, sowie den Rechtsfolgen beim Verstoß des Vertragsverbotes eingeführt. Der Leser wird nach der anfänglicher Darstellung von dem Wetbeverbsverbot, mit der Problematik von Einführung der Vertragsstrafe als zivilrechtlichen Sanktion in das Arbeitsrech, genauer in die nachverträgliche Wetbewerbsverbot bekannt gemacht. Diplomaarbeit warnt auf die falsche Verwendung von Ausdrucken im Praxis, und beschreibt und gibt Antworten auf die häufigsten Fragen, in Bezug auf die Vertragsstrafe im nachvertraglichen Wetbewerbsverbot, und zusätlich bereichert es mit dem neusten Beispielen der Rechtsprechung. In dem letzten Teil der Diplomarbeit, ist der Institut der nachvertraglichen Wetbeverbsverbotes in Deutschland dargestellt, da die slovenische Rechtsvereinbarung auf die deutsche Recht hinauf sah und es im vielen Teilen auch ubernohmen hat. Konkurenčna klavzula pogodbena prepoved konkurenčne dejavnosti pogodbena kazen zaposlovanje delovno pravo odškodnina pogodba o zaposlitvi prenehanje delovnega razmerja. Nachvertragliche Wettbewerbsverbot vereinbartes Verbot konkurrenzlicher Tätigkeit Vertragsstrafe Einstellung Arbeitsrecht Entschädigung Arbeitsvertrag Beeindigung des Dienstverhältnisses. true true false [E. Goriup] Slovenski jezik Nemški jezik Diplomsko delo/naloga 2016-04-21 11:35:52 2016-05-23 11:56:11 2022-06-17 03:06:22 2019-07-11 10:42:39 2016 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 349.2(043.2) 5087275 URN:SI:UM:DK:LDCPMQQJ UN_Goriup_Eva_2016.pdf UN_Goriup_Eva_2016.pdf 1 831AAE42BF1289A0F728E636F0835D43 87395d299ba96dfd0682bf1d7a421822d10848da4456747a009dbba88b9f8fd6 1602df8f-7c0c-11eb-bb7a-00155d0001ca https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=89195 Pravna fakulteta 0 0 0