<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="58856" NadgradivoID="0" NRID="9139975" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=58856" StOgledov="1736" StPrenosov="107" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-01 05:27:59" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-58856">20.500.12556/DKUM-58856</PID>
  <Naslov>ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA PRIMERU PODJETJA TAB d.d.</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>SATISFACTION OF EMPLOYEES IN THE COPMPANY TAB d.d.</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Pomen zadovoljstva zaposlenih poudarja vse več podjetij, ki precej pozornosti namenjajo njihovemu znanju, motiviranosti, dobremu počutju, izobraževanju. Management v podjetjih se zaveda, da lahko le zadovoljen in motiviran delavec največ prispeva k dolgoročnemu razvoju podjetja in dobrim rezultatom. Ne bo odveč poudariti znanega dejstva, da so zaposleni največji kapital podjetja.
V prvem, teoretičnem delu naloge smo analizirali dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih. V drugem delu naloge pa je raziskano zadovoljstvo zaposlenih v podjetju TAB, d. d. 
V tretjem delu smo rezultate ankete podrobno analizirali ter podali ugotovitve in predloge za nadaljnje delo.</Opis>
  <TujJezik_Opis>The importance of employee satisfaction is being emphasized by an increased number of companies, which give lots of attention to their knowledge, motivation, well-being and education. The management in companies is aware that only a satisfied and motivated employee can contribute the most to the company’s development and its good results. It will not be redundant to emphasize the well-known fact that employees are the greatest asset of the company.
In the first, theoretical part of the thesis, we analysed the factors, which impact employee satisfaction. In the second part of the thesis we analysed employee satisfaction in the company TAB, d. d.
In the third part we thoroughly analysed the results of the survey and provided findings and suggestions for further work.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>Zadovoljstvo zaposlenih</Beseda>
    <Beseda>povečanje zadovoljstva</Beseda>
    <Beseda>nagrajevanje</Beseda>
    <Beseda>organizacijska klima</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>employee satisfaction</Beseda>
    <Beseda>increase of satisfaction</Beseda>
    <Beseda>rewarding</Beseda>
    <Beseda>organizational climate</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[M. Smovnik]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2016-04-28 14:38:26</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2016-08-08 13:54:28</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-06-19 03:05:34</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2019-07-11 10:54:14</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2016</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Gortina</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="57121" Ime="Matjaž" Priimek="Smovnik" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="47277" Ime="Sonja" Priimek="Treven" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">331.1</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/12428060">12428060</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:ZDZOIUCB</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="90329" DatotekaNRID="8936754" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1656307" VelikostDatotekeKratko="1,58 MB" DatumVstavljanja="2016-05-01 15:22:30" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Smovnik_Matjaz_2016.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Smovnik_Matjaz_2016.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>65BC38028C34DD083B42DF30A033CDB3</MD5>
      <SHA256>92c7dc0617d4680998c301fa3908dd6b4a2644c4e1130ff8db9f845706fd2b64</SHA256>
      <UUID>21e42609-7c0c-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=90329</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="59430"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="2" Kratica="EPF" ZavodEvsID="0000079" Logo="EPF_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/EPF_logo.gif">Ekonomsko-poslovna fakulteta</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
