20.500.12556/DKUM-68911 Intergenerational cooperation at the workplace from the management perspective Medgeneracijsko sodelovanje na delovnem mestu z vidika menedžmenta The labor market is currently experiencing employees of four generations. Each generation has different behavior patterns, attitudes, expectations, habits, and motivational mechanisms. As generational gaps play an important role in the business process, organizations have to find ways to balance the needs and views of different age groups. To overcome the negative outcomes arising from generational differences and to use the strengths of each generation, the implementation of comprehensive and proactive model of intergenerational cooperation, presented in the paper, is becoming the necessity for each organization because of the benefits. Na trgu dela se trenutno srečujejo zaposleni štirih generacij. Vsaka generacija ima različne vedenjske vzorce, stališča, pričakovanja, navade in motivacijske mehanizme. Ker generacijske vrzeli igrajo pomembno vlogo v poslovnem procesu, morajo organizacije najti načine za uravnoteženje potreb in pogledov različnih starostnih skupin. Za premagovanje negativnih rezultatov, ki izhajajo iz generacijskih razlik in izkoriščanja moči vsake generacije, je potrebno izvajanje celovitega in proaktivnega modela medgeneracijskega sodelovanja, ki je predstavljen v članku in postaja zaradi koristi nujnost vsake organizacije. employees generation intergenerational cooperation intergenerational learning zaposleni generacije sodelovanje medgeneracijsko sodelovanje učenje true false true Angleški jezik Slovenski jezik Znanstveno delo 2017-11-13 10:43:38 2017-11-13 10:44:47 2022-08-01 16:28:01 2019-07-11 17:14:52 2017 0 0 str. 47-59 št. 3 Letn. 63 2017 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 0547-3101 331.5:005.9 751364 12856604 10.1515/ngoe-2017-0018 0547-3101 URN:SI:UM:DK:JYODUFR6 Nase_gospodarstvoOur_economy_2017_Veingerl_Cic,_Sarotar_Zizek_Intergenerational_Cooperation_at_the_Workplace_from_the_Management_Perspec.pdf Nase_gospodarstvoOur_economy_2017_Veingerl_Cic,_Sarotar_Zizek_Intergenerational_Cooperation_at_the_Workplace_from_the_Management_Perspec.pdf 1 597C755E14FB9D7D0D5250E7735E78C8 56823cfe53247a44c7303e5e25054927b960a79025eb0f55b9a65d721c15fab4 7c162933-7c0f-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/9ede155f-cd3a-41c8-90af-2416aa641059 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=120162 http://www.degruyter.com/view/j/ngoe.2017.63.issue-3/ngoe-2017-0018/ngoe-2017-0018.xml 1 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=120161 Ekonomsko-poslovna fakulteta Naše gospodarstvo 0 0 0