20.500.12556/DKUM-73667 Ekosistem organizacij v dobi digitalizacije konferenčni zbornik Ecosystem of organizations in the digital age conference proceedings Tehnologija razvija in spodbuja različna področja delovanja organizacij ter spreminja ustaljene okvire poslovnega sveta v smislu digitalnega. Ekosistem organizacij se skozi različne plasti delovanja posameznika, družbe, nacionalnih in globalnih okvirov prepleta z osnovno celico družbe. Zagotavlja osnovo za preživetje in trajnost. Zaradi kulturnih, družbenih in ekonomskih sprememb, ki so med drugim tudi pod vplivom digitalnih tehnologij, je svet prešel v pozitivne spremembe življenja zaposlenih, organizacij in družbe nasploh. Povezovanje organizacij v ekosisteme pomeni pot do kompleksnih in neizogibnih povezav, ki ustvarjajo možnosti za dolgoročno povezovanje in moč organizacij. Z usmerjenostjo v inoviranje delovanja s podporo različnih organizacij in ustvarjanjem ekosistemov kot poslovnih modelov, organizacijske vede vnašajo nove principe delovanja v smeri trajnostnega razvoja in neposredne povezljivosti tehnologije s človekom. 38. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti v letu 2019 prinaša nov zagon na področju tako dojemanja posameznika kot bistvenega člena organizacij kot tehnologije, ki spodbuja razvoj različnih vidikov povezanih z digitalnimi spremembami. Digitalno podprti zaposleni, digitalno podprto delo in digitalna podpora tehnologije ustvarja nove trende organizacij, ki pa se vedno znova vračajo v bit svojega delovanja – ekosistem kot paradigmo mreženja in povezovanja posameznikov in organizacij. The technology is the key enabler of the development. It stimulates different areas of organizations and changes the established business in terms of digital. The ecosystem of organizations intertwines with the basic cell of society through various layers of individuals, society, national and global layers. It provides a basis for survival and sustainability. The life of employees, organizations and the society in general is changing positively due to cultural, social and economic changes, influenced with digital technology. Integrating organizations into ecosystems is the way to complex connections that create opportunities for long-term integration and the power of organizations. Organizational sciences introduce new principles for sustainable development and connection of human and technology by focusing on innovative actions supporting diverse organizations and establishing ecosystems as business models. The 38th International Conference on Organizational Science Development in 2019 brings a new impetus to the perception of an individual as an essential member of organizations as well as the technology that promotes the development of various aspects of digital transformation. Digital-supported employees, digitally-enabled work and digital technology support create new trends in organizations, while returning to the essence of their operation – the ecosystem as a paradigm of networking and linking individuals and organizations. ekosistem organizacijske vede digitalizacija trajnost mednarodna konferenca ecosystem organizational sciences digitalization sustainability international conference true true false Slovenski jezik Angleški jezik Univerzitetna založba Univerze v Mariboru Znanstveno delo 2019-05-31 08:20:23 2019-05-31 08:23:35 2022-08-02 06:08:35 2019-07-11 20:20:07 2019 0 0 Maribor 1346 str. 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 331.103:004(082)(0.034.2) 96328449 10.18690/978-961-286-250-3 URN:SI:UM:DK:KCLGMETA FOV_38_konf.pdf FOV_38_konf.pdf 1 EB76902EF9680D0EA9C842480BB7FC28 38ece7227d5bf948fc3d44a1664d504dda8c4086d9551a1fa7d47bd5d554a931 b820d0d2-7c10-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/6fd144f0-3ea1-4dd4-8aa9-3a36fc0c3e0a https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=134244 http://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/397 1 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=134346 Fakulteta za organizacijske vede Primerjalna analiza poslovne uspešnosti hotelirstva Univerzitetna založba Univerze v Mariboru 0 0 0