20.500.12556/DKUM-74470 Vpliv certifikata družini prijazno podjetje na zaposlene v podjetju x The impact of a family-friendly enterprise certificate on employees at company x V diplomskem delu smo se osredotočili na problematiko usklajevanja dela in družine. Zanimal nas je predvsem vpliv vpeljave certifikata Družini prijazno podjetje na lažje usklajevanje tako delovnih kot družinskih obveznosti. V teoretičnem delu smo predstavili obe področji življenja, tako delo kot družino, konflikt kot predhodnik usklajevanja ter kaj in kdo pravzaprav vpliva na uspešno usklajevanje dela ter družine. Naprej smo se dotaknili opisa certifikata Družini prijazno podjetje, kako ga podjetje pridobi ter na kakšen način ga vpelje v podjetje oziroma preko katerih ukrepov podjetje lahko zaposlenim olajša situacijo. V empiričnem delu smo preko anketnega vprašalnika raziskovali, kakšni so odzivi zaposlenih na izvajanje ukrepov ter koliko in kateri ukrepi jim pravzaprav najbolj koristijo pri lažjem usklajevanju dela in družine. In this thesis, we have focused on the issue of balancing work and family life. We were particularly interested in the introduction of the effects of the Family Friendly Company Certificate. Particularly on balancing work and family responsibilities of the employees. With a theoretical approach, we presented both areas of work and family life, conflict of the roles and certain influences on a successfully achieved work-life balance. Next, we focused on the description of the Family-Friendly Company Certificate, how the company obtains it and introduces it into the company with a purpose to make establishing of work-life balance easier for employees. Delo in družina družinsko življenje delovno življenje certifikat Družini prijazno podjetje usklajevanje dela in družine work and family family life work life Family-Friendly Enterprise Certificate Work-life balance true true false Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo/naloga 2019-08-28 20:27:57 2020-01-15 10:26:23 2022-08-09 09:07:55 2020-01-17 03:11:36 2019 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 8153107 URN:SI:UM:DK:AC028AXA UN_Rotar_Tina_2019.pdf UN_Rotar_Tina_2019.pdf 1 EE454091F0A23425A4F346D7F7E8AFC6 153b5a6f86165d0864072b4ca3c90daa667d45b03c0144557ead4fdbec3a6b0d e35317d8-7c10-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/a6782065-e97b-46e1-8774-cb3f8f3443f9 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=136995 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0