20.500.12556/DKUM-78024 Problematika zaposlovanja tujih delavcev v slovenskih letalskih podjetjih Problems of employment of foreign employees in slovenian aviation companies V zadnjem času smo priča naglemu razvoju letalske panoge v Sloveniji, natančneje na področju vzdrževanja letal. Podjetja se soočajo z velikim pomanjkanjem ustrezne delovne sile, zato se vse bolj usmerjajo k zaposlovanju tujcev, kar pa pomeni drugačen način zaposlovanja. V diplomskem delu obravnavamo problematiko zaposlovanja tujih delavcev v Sloveniji v dveh podjetjih na področju vzdrževanja letal. K izboru raziskovanja omenjene problematike nas je vodilo dejstvo, da se pri svojem delu v srednje velikem letalskem podjetju zaradi pomanjkanja specifičnih znanj s tega področja v Sloveniji srečujemo z raznovrstnimi oblikami zaposlitve tujih delavcev ter soočamo z zapleteno zakonodajo na tem področju. S pomočjo intervjujev dveh slovenskih podjetij na področju vzdrževanja letal smo skušali raziskati, s kakšnimi izzivi se srečujejo na področju pridobivanja ustreznega kadra, zaposlovanja in zakonodaje, ter ugotoviti, katere so najustreznejše oblike in načini zaposlovanja v omenjenih podjetjih. Ugotovili smo, da se podjetja na področju vzdrževanja letal zaradi visoke zahtevnosti dela in specifičnih zahtev tehnološko usposobljenega kadra, ki ga zaradi interesa za tovrstno delo v Sloveniji primanjkuje, največkrat odločajo za zaposlovanje tujcev predvsem zaradi ugodnejšega finančnega vidika poslovanja. Obenem smo ugotovili, da sta pogodbeno delo in najem delovne sile največkrat uporabljeni obliki zaposlitve pri tovrstnem zaposlovanju. Recently, we have witnessed the rapid development of the aviation industry in Slovenia, more precisely in the field of aircraft maintenance. Companies face a great shortage of adequate workforce or adequate staff. Due to the lack of suitable staff in the domestic environment, companies are increasingly turning to the employment of foreigners, which means a different way of employment process. In the diploma work we discuss the issue of employment of foreign workers in Slovenia in two companies in the field of aircraft maintenance. The fact that due to the lack of specific knowledge in this field in Slovenia, we encounter various forms of employment of foreign workers and face complex legislation in this field led us to the selection of research on this issue. To this end, with the help of interviews of two Slovenian companies in the field of aircraft maintenance, we tried to investigate what challenges these companies face in obtaining appropriate staff, employment and legislation, and tried to determine the most appropriate forms and methods of employment in these companies. We found out that companies in the field of aircraft maintenance due to high complexity and technically and technologically qualified staff and the lack of it in Slovenia in addition to lack of interest in this type of work, most often decide to employ foreigners mainly from a more favorable financial aspect of business and that contract work and hiring labor the most commonly used method and form of employment. letalstvo zaposlovanje tujcev zakonodaja delovna sila izzivi aviation employment of foreigners legislation labor force challenges true true false Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo/naloga 2020-10-06 11:25:51 2020-11-10 10:31:20 2022-08-09 17:29:17 2020-11-20 03:33:14 2020 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 36491267 URN:SI:UM:DK:LCELSJMI UN_Jelenc_Manca_2020.pdf UN_Jelenc_Manca_2020.pdf 1 1CF72BDFA4390D6D91CF3C473C09FD79 63cffc0dfa653a01625e3eb8ba93a1a3a788bf70916c2840e72a53703eeceafe f42f6ae6-7c11-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/719cca17-d146-48e6-a3a3-17a2f5fc58da https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=147002 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0