20.500.12556/DKUM-86938 Trendi na področju kadrovskega managementa Trends in the Field of Human Resource Management Monografija predstavlja trende na različnih področjih kadrovskega managementa. Prvo poglavje se osredotoča na pregled ključnih tehnoloških trendov na področju kadrovske funkcije pri delu na daljavo. Drugo poglavje obravnava težavne pogovore na delovnem mestu in ravnanje posameznikov, ko se z njimi soočijo. V tretjem poglavju so predstavljene kompetence za obvladovanje kompleksnih kriz. Četrto poglavje obravnava tehnologijo veriženja blokov na področju kadrovskega managementa. Peto poglavje prikazuje sistematičen pregled zelenih kompetenc na področju zdravstva. Šesto poglavje nas popelje skozi zasnovo sistema ocenjevanja in nagrajevanja zaposlenih. Zadnje, sedmo poglavje, pa opozarja na pomen predporodnega izobraževanja in vpliv le-tega na kvaliteto življenja po porodu in sam razvoj posameznika. The monograph presents trends in various areas of human resource management. The first chapter focuses on an overview of the key technological trends in the HR function in telework. The second chapter examines difficult conversations in the workplace and how individuals deal with them. In the third chapter, competencies for managing complex crises are presented. The fourth chapter deals with blockchain technology in the field of HR management. The fifth chapter presents a systematic review of green competencies in healthcare. The sixth chapter takes us through the employee evaluation and reward system design. The last, seventh chapter points out the importance of prenatal education and its impact on the quality of life after childbirth and the development of the individual. delo na daljavo težavni pogovori kompetence v krizah veriženje blokov zelene kompetence delovna uspešnost izobraževanje telework difficult conversations competences in crises blockchain green competences work performance education true false true Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba Slovenski jezik Angleški jezik Neznano 2024-01-30 12:26:50 2024-01-30 12:26:50 2024-02-01 03:31:42 0000-00-00 00:00:00 2024 0 Maribor 2024 Maribor 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 978-961-286-818-5 005.95/.96(082)(0.034.2) 180643587 10.18690/um.fov.1.2024 https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/842 1 7670d69e-bf62-11ee-871e-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=175782 jereb_FOV_Knjiga_12.1.2024_WEB.pdf jereb_FOV_Knjiga_12.1.2024_WEB.pdf 1 9854A834FF88364C029372A30969AAFB f9e4187395ea777432039c65eba9a076974f7bad2e797017079d049605ece5f2 2b89cce7-bf6a-11ee-871e-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=175784 Fakulteta za organizacijske vede Univerzitetna založba Univerze v Mariboru 0 0 0