20.500.12556/DKUM-92133 Analysis of workers’ perception and demographic factors an insight into the Slovenian gig economy Analiza zaznav delavcev in demografskih dejavnikov vpogled v slovensko gig ekonomijo This study examines the gig economy in Slovenia, with a particular emphasis on the perceived benefits and challenges for gig workers within this emerging labour model. The research aims to capture the implications of flexible, project-based employment in a smaller European context, as this trend becomes increasingly prevalent globally. A quantitative approach was employed to survey 34 gig workers in Slovenia. The survey analysed their demographic characteristics, reasons for engaging in gig work, and the benefits and challenges they experience. In the findings, 64% of respondents specifically identified schedule flexibility as a predominant benefit of gig work. However, it also uncovers substantial challenges, including increased market competition and a lack of social benefits. Moreover, the research suggests that perceptions of the gig work benefits are widely acknowledged across various age groups and educational levels, with no significant variation. Nevertheless, the findings indicate a gender disparity in gig work perceptions, with males perceiving higher levels of financial freedom and professional development than women. This research suggests the need for policies aimed at ensuring equity and further research into harmonizing gig work with supportive labour market policies. Ta študija obravnava gig ekonomijo v Sloveniji, s posebnim poudarkom na zaznanih prednostih in izzivih za gig delavce v tem nastajajočem modelu dela. Namen raziskave je zajeti posledice prožnega, projektnega zaposlovanja v manjšem evropskem kontekstu, saj ta trend postaja vse bolj razširjen v svetovnem merilu. S kvantitativnim pristopom je bila izvedena raziskava med 34 gig delavci v Sloveniji. Namen raziskave je bil analizirati njihove demografske značilnosti, razloge za vključitev v gig delo ter koristi in izzive, ki jih doživljajo. V ugotovitvah je 64 % anketirancev kot prevladujočo prednost gig dela izrecno navedlo fleksibilnost urnika. Vendar pa je raziskava razkrila tudi precejšnje izzive, vključno z večjo konkurenco na trgu in pomanjkanjem socialnih ugodnosti. Poleg tega raziskava kaže, da je dojemanje prednosti gig dela splošno priznano v različnih starostnih skupinah in na različnih ravneh izobrazbe, pri čemer ni bistvenih razlik. Kljub temu pa ugotovitve kažejo na razlike med spoloma pri zaznavanju gig dela, saj moški zaznavajo višjo raven finančne svobode in poklicnega razvoja kot ženske. Raziskava poudarja zapleteno naravo gig ekonomije, ki usklajuje avtonomijo s pripadajočimi tveganji. Nakazuje potrebo po politikah, katerih cilj je zagotavljanje enakosti, in nadaljnjih raziskavah o usklajevanju gig dela s podpornimi politikami trga dela. gig economy flexibility professional development social benefits demographic disparities gig ekonomija fleksibilnost profesionalni razvoj socialne ugodnosti demografske razlike true false true Angleški jezik Slovenski jezik Znanstveno delo 2025-03-14 03:26:02 2025-05-28 12:27:14 2025-05-29 03:22:04 0000-00-00 00:00:00 2024 0 0 str. 32-46 no. 2 Vol. 70 2024 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 2024-06-28 331.102.12(497.4) 201310211 10.2478/ngoe-2024-0010 0547-3101 https://journals.um.si/index.php/oe/article/view/4514 1 acf2faaf-007b-11f0-9c63-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=189340 RAZ_Antloga_Matevz_2024.pdf RAZ_Antloga_Matevz_2024.pdf 1 FB6E0571393B3E792EA182904E74073E f789944c7ce252b1f4580cf9153434abf621f3ce5cdc1f46713264ba3ad57559 ad018313-3bae-11f0-a3df-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=191395 Ekonomsko-poslovna fakulteta Naše gospodarstvo 0 0 0