20.500.12556/DKUM-92968 Diagnosing the issue understanding and combating medical brain drain in Bosnia and Herzegovina Razumevanje in boj proti begu možganov med zdravstvenimi delavci v Bosni in Hercegovini This study investigates emigration patterns among healthcare professionals in Bosnia and Herzegovina, examining the underlying reasons for emigration and proposing actionable solutions to curb this trend. A mixed-methods approach is employed, combining quantitative data from surveys administered to medical and health studies students with qualitative insights from interviews with governmental officials, language educators, and statistical agencies. The findings reveal significant dissatisfaction with socio-economic and political conditions, prompting healthcare professionals to seek opportunities abroad. Major reasons for going abroad include political instability, low wages, and poor working conditions, while better pay and career opportunities are attracting factors. While the study is limited by the lack of comprehensive official statistics on emigration, the implications of this research emphasize the need for policy interventions aiming to improve local working conditions and reform educational systems. The study provides valuable insights for policymakers and stakeholders to effectively address the issue of brain drain. Ta študija preučuje vzorce emigracij med zdravstvenimi delavci v Bosni in Hercegovini, analizira temeljne razloge za emigracijo in predlaga izvedljive rešitve za omejitev tega trenda. Uporabljen je kompleksni raziskovalni pristop, ki združuje kvantitativne podatke iz anket, opravljenih med študenti medicine in zdravstvenih ved, ter kvalitativne vpoglede v intervjuje z vladnimi uradniki, jezikovnimi pedagogi in statističnimi agencijami. Ugotovitve razkrivajo veliko nezadovoljstvo s socialno-gospodarskimi in političnimi razmerami, kar zdravstvene delavce spodbuja k iskanju priložnosti v tujini. Glavni razlogi za odhod v tujino (dejavniki odbijanja) so politična nestabilnost, nizke plače in slabe delovne razmere, medtem ko boljše plačilo in karierne priložnosti delujejo kot dejavniki privlačevanja. Čeprav je študija omejena zaradi pomanjkanja celovitih uradnih statističnih podatkov o emigracijah, poudarjajo implikacije tega raziskovanja potrebo po političnih intervencijah, katerih cilj je izboljšanje lokalnih delovnih pogojev in reformo izobraževalnega sistema. Študija ponuja dragocene vpoglede za oblikovalce politik in drugih deležnikov za učinkovito reševanje problema bega možganov. healthcare Emigration trends socio-economic challenges brain drain Bosnia and Herzegovina emigracijski trendi zdravstvenih delavcev socialno-gospodarski izzivi beg možganov Bosna in Hercegovina true false true Angleški jezik Slovenski jezik Znanstveno delo 2025-05-28 16:07:13 2025-05-28 16:07:13 2025-05-29 03:22:08 0000-00-00 00:00:00 2024 0 0 str. 12-23 no. 2 Vol. 70 jun. 2024 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 2024-07-03 314.15:616-051(497.6) 237566211 10.2478/ngoe-2024-0008 0547-3101 https://sciendo.com/article/10.2478/ngoe-2024-0008 1 0f4cf311-3bcd-11f0-a3df-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=191435 RAZ_Jahic_Hatidza_2024.pdf RAZ_Jahic_Hatidza_2024.pdf 1 2CF70ACC65E71B41BC5ECE6D7779DD50 8a2894eabcf37eacecef5d32bbf68079d782c5185a0ac2aff170db7bd05bfa9f 291fdafd-3bcd-11f0-a3df-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=191436 Ekonomsko-poslovna fakulteta Naše gospodarstvo 0 0 0