<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="93233" NadgradivoID="0" NRID="26581577" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=93233" StOgledov="209" StPrenosov="61" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-09-30 13:12:46" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-93233">20.500.12556/DKUM-93233</PID>
  <Naslov>Ocena kulture varne hrane med zaposlenimi v gostinstvu</Naslov>
  <Podnaslov>magistrko delo</Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>Evaluation of food safety culture among food service employees</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Kultura varne hrane je del širšega sistema zagotavljanja varne hrane, ki temelji na zakonodaji Evropske unije in velja za ključen koncept pri zagotavljanju varne hrane v vseh segmentih prehranske verige. Izvajanje kulture varne hrane je v gostinskih obratih v Sloveniji še precej neraziskano, zato je bil namen magistrskega dela oceniti kulturo varne hrane v gostinskih obratih, dobiti vpogled v njeno izvajanje ter prepoznati morebitne pomanjkljivosti in priložnosti za izboljšave, ki bi lahko prispevale k večji varnosti hrane in zmanjšanju tveganj za potrošnike, ter oceniti ustreznost anketnega vprašalnika za oceno kulture varne hrane. Anketo smo posredovali 384 gostinskim obratom. Skupno smo prejeli 241 odgovorov. Vsebovala je pet načel kulture varne hrane: vodenje, komunikacija, zavzetost in zavezanost, ozaveščenost ter viri v gostinskih obratih. Pri vsakem načelu je bilo navedenih pet ali šest trditev, ki so se nanašale na posamezno načelo. Na vsako trditev so anketiranci odgovorili z uporabo pettočkovne Likertove lestvice. Dobljeni rezultati so bili večinoma primerljivi z rezultati iz predhodnih raziskav, kar kaže, da je anketni vprašalnik ustrezna metoda za oceno kulture varne hrane v gostinskih obratih. Na podlagi dobljenih rezultatov smo ugotovili, da je kultura varne hrane med zaposlenimi v gostinskih obratih visoka. Rezultati so pokazali, da so ključni elementi kulture varne hrane v večini primerov ustrezno vzpostavljeni in da prispevajo k učinkovitemu upravljanju varnosti hrane v gostinstvu. Priložnost za izboljšave vidimo na področju uporabe vizualnih pripomočkov (plakati, table, znaki) in na področju priznanja in nagrajevanja zaposlenih s strani vodstva.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Food safety culture is part of the broader food safety assurance system, based on European Union legislation, and is considered a key concept for ensuring food safety across all segments of the food chain. The implementation of food safety culture in catering establishments in Slovenia remains relatively unexplored. Therefore, the aim of this master’s thesis was to assess the food safety culture in restaurants, gain insight into its implementation, identify potential shortcomings and opportunities for improvement that could contribute to greater food safety and risk reduction for consumers, and evaluate the suitability of the survey questionnaire for assessing food safety culture. The survey was sent to 384 catering establishments. We received a total of 241 responses. It covered five principles of food safety culture: leadership, communication, engagement and commitment, awareness, and resources in restaurants. For each principle, five or six statements related to the specific principle were provided. Respondents answered each statement using a five-point Likert scale. The results obtained were mostly comparable to the results of previous studies, indicating that the survey questionnaire is an appropriate method for assessing food safety culture in restaurants. Based on the results, we found that the food safety culture among employees in restaurants is high. The results showed that the key elements of food safety culture are, in most cases, appropriately established and contribute to effective food safety management in the catering sector. We see an opportunity for improvement in the use of visual aids (posters, boards, signs) and in the area of employee recognition and reward by management.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>kultura varne hrane</Beseda>
    <Beseda>anketni vprašalnik</Beseda>
    <Beseda>varna hrana</Beseda>
    <Beseda>ocenjevanje</Beseda>
    <Beseda>gostinski obrati</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>food safety culture</Beseda>
    <Beseda>survey questionnaire</Beseda>
    <Beseda>food safety</Beseda>
    <Beseda>assessment</Beseda>
    <Beseda>restaurants</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>K. Senegačnik</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb22" DRIVER="info:eu-repo/semantics/masterThesis">Magistrsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2025-06-14 10:24:21</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2025-10-20 11:22:05</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2025-10-21 03:16:17</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2025</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe>Maribor</KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>1 spletni vir (1 datoteka PDF (IX, 68 str.))</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <Licence>
    <Licenca ID="1" Kratica="CC BY-NC-ND 4.0" Naziv="Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna" URL="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl" Logo="by-nc-nd.eu.png" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/licence/by-nc-nd.eu.png" DatumZacetkaLicenciranja="2025-06-14" VezanoNa="" VezanoNaAng="" Besedilo="" BesediloAng=""></Licenca>
  </Licence>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="85433" Ime="Katja" Priimek="Senegačnik" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="421964803" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="75519" Ime="Mojca" Priimek="Jevšnik Podlesnik" AltIme="J. Mojca; Mojca Javšnik; M Jevšnik; Mojca Ješevik; M. Jevšnik; Mojca Jevšnik; Mojca Jevšnik Podlesnik; Mojca Jevšnik-Podlesnik; Mojca Jevšnik- Podlesnik" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="5996387" Afiliacija="" ArrsID="22776" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">640.4:613.2(043)=163.6</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/253837827">253837827</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="198709" DatotekaNRID="14436304" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1938118" VelikostDatotekeKratko="1,85 MB" DatumVstavljanja="2025-09-17 20:41:51" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>MAG_Senegacnik_Katja_2025.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>MAG_Senegacnik_Katja_2025.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>29BE15FD8CCB7682E73F6BEF8E9793A7</MD5>
      <SHA256>145d9af94519de456df16f77f0de6d0e85849fd095d534c850ebe47b2d33b199</SHA256>
      <UUID>f8d6cfaa-93f5-11f0-821d-00155d000105</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=198709</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="139152"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="13" Kratica="FKBV" ZavodEvsID="0000052" Logo="FK_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FK_logo.gif">Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.09" Koda="2.09" Naziv="Magistrsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
