20.500.12556/DKUM-93601-5928c4bd-25f6-1cb8-4b90-d3db56ce26ec Does ownership matter Nexus between entrepreneurial orientation, network capability, financial resources diversity and financial performance of HGCs Ali je lastništvo pomembno Povezava med podjetniško naravnanostjo, sposobnostjo za mreženje, raznoli - kostjo finančnih virov in finančno uspešnostjo hitro rastočih podjetij Background/Purpose: This paper aims to analyse the nexus between selected growth determinants and the finan- cial performance of high-growth companies (HGCs) in relation to their ownership. In line with principal-agent theory, we try to determine if the differences exist between managers who are also (co)owners and those managers who are not (co)owners. Also, we analysed if additional equity-based compensation, through different growth determinants, could increase HGC’s financial performance. Methods: The study was conducted on a sample of 119 HGCs from the Republic of Slovenia and was carried out in 2022. The empirical analysis was performed using regression analysis based on exploratory factor analysis (EFA). Analysis was performed using IBM SPSS Statistics 27 software. Results: Results showed that considering the importance of organisational networking capability for HGC’s finan- cial performance, there are statistically significant differences between owner-managers and managers, implying that ownership (and equity-based compensations) could positively shape HGC’s financial performance. In addition, results show that when analysing the owners-managers group of HGCs, risk-taking and organisational networking capability positively and statistically significantly impact HGC’s financial performance. Conclusion: Our paper highlights the importance of organisational networking capability as a growth determinant through which equity-based manager compensations can positively influence HGCs’ financial performance. The study contributes to diverse literature related to HGCs and contributes to relevancy for the policymakers aiming at enabling better financial performance of HGCs. Ozadje/namen: Namen tega članka je analizirati povezavo med izbranimi dejavniki rasti in finančno uspešnostjo hitro rastočih podjetij (HRP) glede na njihovo lastništvo. V skladu s agencijsko teorijo (odnos principal-agent) posku- šamo ugotoviti, ali obstajajo razlike med menedžerji, ki so tudi (so)lastniki, in menedžerji, ki niso (so)lastniki HRP. Prav tako smo analizirali, ali lahko dodatno nadomestilo za menedžerje v obliki lastniškega kapitala, preko različnih dejavnikov rasti, poveča finančno uspešnost HRP. Metode: Raziskava je bila izvedena v letu 2022 na vzorcu 119 HRP iz Republike Slovenije. Empirična analiza je bila izvedena z regresijsko analizo na podlagi eksplorativne faktorske analize. Analiza je bila izvedena s programsko opremo IBM SPSS Statistics 27. Rezultati: Rezultati so pokazali, da obstajajo statistično značilne razlike med menedžerji, ki so lastniki in menedžer- ji, ki to niso, kadar se obravnava pomen organizacijske sposobnosti za mreženje v povezavi s finančno uspešnostjo HRP. To nakazuje, da bi lahko lastništvo (in tako nadomestila za menedžerje na podlagi lastniškega kapitala) pozi - tivno vplivalo na finančno uspešnost HRP. Poleg tega rezultati kažejo, da pri analizi skupine menedžerjev, ki so tudi lastniki, prevzemanje tveganja in organizacijska sposobnost za mreženje pozitivno in statistično značilno vplivata na finančno uspešnost HRP. Zaključek: Naš prispevek poudarja pomen organizacijske sposobnosti za mreženje kot dejavnika rasti, preko kate- rega lahko dodatna nadomestila menedžerjev na podlagi lastniškega kapitala, pozitivno vplivajo na finančno uspeš- nost HRP. Članek prispeva k raznoliki literaturi v povezavi s HRP in je pomemben za oblikovalce politik, katerih cilj je omogočiti boljšo finančno uspešnost HRP. high-growth company entrepreneurial orientation network capability financial performance principal-agent theory equity-based compensation hitro rastoče podjetje podjetniška naravnanost sposobnost za mreženje finančna uspešnost agencijska teorija nadomestilo v obliki lastniškega kapitala true false true Moderna organizacija Angleški jezik Slovenski jezik Znanstveno delo 2025-07-05 03:07:26 2025-07-09 09:46:42 2025-08-22 10:13:07 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 str. 48-63 ǂiss.ǂ1 Vol. 58 feb. 2025 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 2024-07-20 0000-00-00 2025-02-24 334.72(497.4) 229717763 10.2478/orga-2025-0004 1318-5454 https://organizacija.fov.um.si/wp-content/uploads/2025/02/4_FRESER-SL.pdf 0 6a49d830-593c-11f0-8a8e-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=193282 https://organizacija.fov.um.si/index.php/organizacija/article/view/1036/1823 1 39de700f-7e77-11f0-9610-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=195814 Does_Ownership_Matter.pdf Does_Ownership_Matter.pdf 1 4D24FA18F9621F9818D0781F8105FBA7 87901ff45cc1221cefccebbfed19e0f29e98cecfac0e8c5c0696d9462a4fb56b c6f5b6c3-5c98-11f0-8f2d-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=193389 Ekonomsko-poslovna fakulteta 0 0 0