20.500.12556/DKUM-94029 Značilnosti družinskega podjetja in planiranje nasledstva na primeru podjetja Oljarna Kocbek, Gorazd Kocbek s.p. Family business particularities and succession planning: The case study of Oljarna Kocbek, Gorazd Kocbek s.p. Družinska podjetja se soočajo s številnimi izzivi, med katerimi izstopa nasledstvo. Diplomsko delo obravnava prenos lastništva in vodenja na primeru Oljarne Kocbek. Ključni dejavniki uspeha so pravočasno načrtovanje, odprta komunikacija ter ravnovesje med poslovnimi cilji in družinsko dinamiko. Family businesses face many challenges, one of which is succession. The thesis deals with the transfer of ownership and management using the example of Oljarna Kocbek. Key factors for success are timely planning, open communication, and a balance between business goals and family dynamics. družinsko podjetje nasledstvo značilnosti družinskih podjetij planiranje nasledstva. family business succession particularities of family business succession planning. true true false N. Rudolf] Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo/naloga 2025-07-29 13:30:23 2025-09-25 14:21:47 2025-09-26 03:13:47 0000-00-00 00:00:00 2025 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 334.722.24 250458883 UN_Rudolf_Nadja_2025.pdf UN_Rudolf_Nadja_2025.pdf 1 C5F555E15A7CFDF5603359761932D8F9 5934baeb66d88d1fb073b591e9e6304a9fff33b26755015b59978e892f885733 1aa119a8-8cab-11f0-9059-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=197860 Ekonomsko-poslovna fakulteta 0 0 0