20.500.12556/DKUM-94091 The dual role of innovation in manufacturing enhancing sustainability and employment opportunities Dvojna vloga inovacij v proizvodnji izboljšanje trajnosti in zaposlitvenih možnosti Background and Purpose: The purpose of this study is to investigate how various types of innovation impact sustainability measures within manufacturing companies; these sustainability measures include minimizing raw material usage, reducing energy consumption, and optimizing waste management. The research further evaluates the linkage between innovation types and job creation, focusing on how innovation fosters new employment opportunities and enhances sustainability in the manufacturing sector. Methodology: The methodology involves a hierarchical regression analysis conducted on a sample of 1,570 manufacturing companies in Colombia using SPSS software. This approach aims to quantitatively assess the effectiveness of innovation, sustainability, and employment policies in these industrial organizations. Results: The findings of the study reveal significant insights into the innovation policies of industrial companies and their management of environmental sustainability. These results underscore the practical implications of embracing innovation and sustainability for long-term benefits, despite the immediate costs. Conclusion: This research provides a comprehensive examination of the diverse types of innovation and their consequential impacts on sustainability and employment in the manufacturing sector. Additionally, it suggests directions for future research that could further refine and enhance innovation and sustainability practices within this industry. Ozadje in namen: Namen te študije je raziskati, kako različne vrste inovacij vplivajo na trajnostne ukrepe v proizvodnih podjetjih. Ti trajnostni ukrepi vključujejo zmanjšanje porabe surovin, zmanjšanje porabe energije in optimizacijo ravnanja z odpadki. Raziskava nadalje ocenjuje povezavo med vrstami inovacij in ustvarjanjem delovnih mest, pri čemer se osredotoča na to, kako inovacije spodbujajo nove zaposlitvene priložnosti in povečujejo trajnost v proizvodnem sektorju. Metodologija: Metodologija vključuje hierarhično regresijsko analizo, izvedeno na vzorcu 1570 proizvodnih podjetij v Kolumbiji z uporabo programske opreme SPSS. Namen tega pristopa je kvantitativno oceniti učinkovitost inovacij, trajnosti in politik zaposlovanja v teh industrijskih organizacijah. Rezultati: Ugotovitve študije razkrivajo pomemben vpogled v inovacijske politike industrijskih podjetij in njihovo upravljanje okoljske trajnosti. Ti rezultati poudarjajo praktične posledice sprejemanja inovacij in trajnosti za dolgoročne koristi, kljub takojšnjim stroškom. Zaključek: Raziskava zagotavlja celovit pregled različnih vrst inovacij in njihovih posledičnih učinkov na trajnost in zaposlovanje v proizvodnem sektorju. Poleg tega predlaga smernice za prihodnje raziskave, ki bi lahko še izboljšale inovacijske in trajnostne prakse v tej industriji. innovation sustainability employment manufacturing sector inovativnost trajnost zaposlovanje proizvodni sektor true true false Angleški jezik Slovenski jezik Neznano 2025-08-01 09:53:46 2025-08-01 09:53:46 2025-08-07 13:03:01 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 str. 3-19 ǂiss.ǂ1 Vol. 58 2025 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 2025-02-21 658.589 243727875 10.2478/orga-2025-0001 1318-5454 https://organizacija.fov.um.si/issues/vol-58-no-1-2025/ 1 a7355af1-6eac-11f0-b4b0-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=194667 RAZ_Valez_Osorio_Iris_Maria_2025.pdf RAZ_Valez_Osorio_Iris_Maria_2025.pdf 1 9347053C911A73DDAB968AB4A58CF73E aa7be9537839ddbfd2b9d049af82a297bcac9ffe67a6cee8915e0c901127c227 e30e3e7c-72af-11f0-81cc-00155d000105 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=194847 Fakulteta za organizacijske vede Organizacija 0 0 0