<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="97762" NadgradivoID="0" NRID="28414114" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=97762" StOgledov="249" StPrenosov="4" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-01 00:58:01" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-97762">20.500.12556/DKUM-97762</PID>
  <Naslov>Primerjalna analiza športnih ekip: Vpliv dejavnikov vodenja in motiviranja na uspešnost nogometnih in odbojkarskih ekip</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>Numerical analysis of sports teams: The impact of leadership and motivational factors on the success of football and volleyball teams</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Zaključno delo se nanaša na področje športne psihlogije, natančneje na dejavnika motiviranja in vodenja v odnosu do uspešnosti športnih ekip. Namen dela je bil izpostaviti lastnosti dobrega vodenja in ustreznega motiviranja športnikov, kar smo dosegli s primerjavo danih lastnosti med uspešnimi in manj uspešnimi ekipami v sezoni 2025/26 v slovenski drugi in tretji nogometni ligi ter slovenski prvi moški in ženski odbojkarski ligi. Pri zbiranju rezultatov nam je služil posebej kreiran vprašalnik, ki so ga izpolnjevali športniki posameznih ekip. Ob opisni analizi rezultatov smo prišli do potrditve, da se glavne razlike na področju motiviranja med uspešnimi in manj uspešnimi ekipami pojavljajo pri intrinzičnem motiviranju športnikov, z zastavljanjem večjega števila ciljev kot poglavitno razliko. V povezavi z vodenjem pri uspešnih ekipah rezultati izpostavljajo profesionalnost in demokratičnost kot vodilni lastnosti uspešnih vodij, z zmerno mero avtoritete, ustreznim komunikacijskim načinom in reaktivnostjo kot lastnostmi, ki še doprinesejo k ekipnemu uspehu.</Opis>
  <TujJezik_Opis>The thesis focuses on the field of sports psychology, more specifically on the factors of motivation and leadership in relation to the performance of sports teams. The aim of the study was to highlight the key characteristics of effective leadership and appropriate athlete motivation, which was achieved by comparing these characteristics between more and less successful teams during the 2025/26 season in the Slovenian Second and Third Football Leagues, as well as in the Slovenian First Men’s and Women’s Volleyball Leagues. The data was collected using a specifically designed questionnaire, which was completed by athletes from the respective teams. Through a descriptive analysis of the results, we confirmed that the main differences in motivation between successful and less successful teams occur in the intrinsic motivation of athletes, with setting a higher number of goals being the key distinction. In terms of leadership, the results for successful teams highlight professionalism and democratic leadership as the leading characteristics of successful leaders, with a moderate level of authority, appropriate communication style, and responsiveness as additional traits that further contribute to team success.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>motiviranje</Beseda>
    <Beseda>vodenje</Beseda>
    <Beseda>šport</Beseda>
    <Beseda>ekipa</Beseda>
    <Beseda>rezultat</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>Motivation</Beseda>
    <Beseda>Leadership</Beseda>
    <Beseda>Sport</Beseda>
    <Beseda>Team</Beseda>
    <Beseda>Success</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2026-04-10 10:46:40</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2026-07-29 22:00:27</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2026-07-30 03:09:40</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2026</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Kranj</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <Licence>
    <Licenca ID="1" Kratica="CC BY-NC-ND 4.0" Naziv="Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna" URL="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl" Logo="by-nc-nd.eu.png" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/licence/by-nc-nd.eu.png" DatumZacetkaLicenciranja="2026-04-10" VezanoNa="" VezanoNaAng="" Besedilo="" BesediloAng=""></Licenca>
  </Licence>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="103299" Ime="Edin" Priimek="Žnidarič" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="81599" Ime="Maja" Priimek="Meško" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/286388739">286388739</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="205181" DatotekaNRID="14647838" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1269719" VelikostDatotekeKratko="1,21 MB" DatumVstavljanja="2026-04-10 10:56:06" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Znidaric_Edin_2026.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Znidaric_Edin_2026.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>0F96783EB2F978C5AD31F0945CAA3E91</MD5>
      <SHA256>36f3231311b2b38bd8d39ce8e1f9558045e15ede1156132aea15a9b57bfdfa77</SHA256>
      <UUID>0262adb9-34bb-11f1-92c6-00155d0001a1</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=205181</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="155273"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
