<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="98892" NadgradivoID="0" NRID="28912774" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=98892" StOgledov="82" StPrenosov="1" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-03 05:59:10" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-98892">20.500.12556/DKUM-98892</PID>
  <Naslov>Pravilnik o izvajanju programa promocije zdravja na delovnem mestu v Avtoprevozništvu Dejan Nadlučnik s. p.</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>Policy on implementing the workplace health promotion program at Avtoprevozništvo Dejan Nadlučnik s. p.</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Diplomsko delo obravnava področje promocije zdravja na delovnem mestu v podjetju Avtoprevozništvo Dejan Nadlučnik, s. p. Namen dela je bil proučiti pomen promocije zdravja pri delu, analizirati zdravstvena tveganja zaposlenih v obravnavanem podjetju ter pripraviti predlog internega pravilnika za sistematično izvajanje ukrepov na tem področju.
V teoretičnem delu so predstavljena izhodišča promocije zdravja, promocija zdravja na delovnem mestu, pomen telesne aktivnosti, zdravstvena tveganja pri sedečem delu, pravni okvir tega področja ter pomen internih aktov in pravilnikov na področju varnosti in zdravja pri delu. V raziskovalnem delu je bilo analizirano delovno okolje majhnega družinskega podjetja, ki deluje na področju cestnega tovornega prometa. Podatki so bili pridobljeni od vodstva podjetja in z anonimno anketo med zaposlenimi. V anketi je sodelovalo osem zaposlenih.
Rezultati raziskave so pokazali, da so zaposleni, zlasti vozniki tovornih vozil, izpostavljeni dolgotrajnemu sedenju, težavam s hrbtenico, utrujenosti, stresu, omejenim možnostim za telesno aktivnost ter izzivom pri zagotavljanju uravnotežene prehrane med delom. Na podlagi ugotovljenih potreb je bil pripravljen predlog pravilnika o izvajanju programa promocije zdravja na delovnem mestu. Pravilnik vključuje ukrepe, kot so aktivni odmori, raztezne vaje, ozaveščanje o ergonomiji, spodbujanje telesne aktivnosti, zdrave prehrane in hidracije, zmanjševanje utrujenosti in stresa ter krepitev dobrih medosebnih odnosov.
Predlagani pravilnik predstavlja praktično in izvedljivo rešitev za manjše transportno podjetje. Podjetju omogoča bolj sistematičen pristop k promociji zdravja na delovnem mestu ter lahko prispeva k boljšemu počutju, zdravju in večjemu zadovoljstvu zaposlenih.</Opis>
  <TujJezik_Opis>The thesis discusses the field of workplace health promotion in the company Avtoprevozništvo Dejan Nadlučnik, s. p. The purpose of the thesis was to examine the importance of workplace health promotion, analyse the health risks faced by employees in the examined company and prepare a proposal for internal regulation enabling the systematic implementation of measures in this area.
The theoretical part presents the foundations for health promotion, workplace health promotion, the importance of physical activity, health risks related to sedentary work, the legal framework of this field and the importance of internal policies and regulations in the field of occupational safety and health. The research part analyses the working environment of a small family-owned company, which operates in the field of road freight transport. The data were obtained from the company management and through an anonymous survey conducted among employees. Eight employees participated in the survey.
The results of the research showed that employees, especially truck drivers, are exposed to prolonged periods of sitting, back problems, fatigue, stress, limited opportunities for physical activity and difficulties in maintaining a balanced diet during work. Based on the identified needs, a proposal for an internal regulation on the implementation of a workplace health promotion programme was prepared. The proposed internal regulation includes measures such as active breaks, stretching exercises, raising awareness of ergonomics, promoting physical activity, healthy nutrition and hydration, reducing fatigue and stress, and strengthening positive interpersonal relationships.
The proposed internal regulation represents a practical and feasible solution for a small transport company. It enables a more systematic approach to workplace health promotion and may contribute to better well-being, health and employee satisfaction.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>Promocija zdravja</Beseda>
    <Beseda>delovno mesto</Beseda>
    <Beseda>vozniki tovornih vozil</Beseda>
    <Beseda>sedeče delo</Beseda>
    <Beseda>pravilnik</Beseda>
    <Beseda>zdravje zaposlenih.</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>Health promotion</Beseda>
    <Beseda>workplace</Beseda>
    <Beseda>truck drivers</Beseda>
    <Beseda>sedentary work</Beseda>
    <Beseda>internal regulation</Beseda>
    <Beseda>employee health.</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2026-07-15 18:47:18</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2026-09-18 07:52:05</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2026-09-19 03:06:28</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2026</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Kranj</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <Licence>
    <Licenca ID="2" Kratica="CC BY-NC-SA 4.0" Naziv="Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna" URL="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.sl" Logo="by-nc-sa.eu.png" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/licence/by-nc-sa.eu.png" DatumZacetkaLicenciranja="2026-07-15" VezanoNa="" VezanoNaAng="" Besedilo="" BesediloAng=""></Licenca>
  </Licence>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="104600" Ime="Dea" Priimek="Nadlučnik" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="78919" Ime="Albin" Priimek="Igličar" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/91525891">91525891</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="208301" DatotekaNRID="14738049" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1274700" VelikostDatotekeKratko="1,22 MB" DatumVstavljanja="2026-07-15 19:19:15" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Nadlucnik_Dea_2026.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Nadlucnik_Dea_2026.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>B5F2AB5D9638913D89FE8606862AA465</MD5>
      <SHA256>c108c438ad1e0e5994b5d3fc34d9b2e9e99bdf491f26fc2d20146e75b2a8aaa4</SHA256>
      <UUID>4db0a7a0-8071-11f1-8699-00155d580e34</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=208301</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="132092"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
