Brskanje po katalogu digitalne knjižnice

Pot: / Doktorati / EPF /
Opis: (ni opisa).

Prikaži samo gradiva s celotnim besedilom

Podpodročja
<- Nazaj

Gradiva
61 - 70 / 120 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
61. Kritični dejavniki uporabe informacijskih rešitev analitičnega upravljanja odnosov s strankami Urban Šebjan, 2015 Ključne besede: analitično upravljanje odnosov s strankami (IR aCRM), kritični dejavniki organizacije, uporabnost analitičnega CRM, model sprejema tehnologije (TAM), kakovost informacij, poslovno odločanje, procesna naravnanost, tehnološka naravnanost, inovativna naravnanost organizacije Objavljeno v DKUM: 29.03.2016; Ogledov: 2694; Prenosov: 473 Celotno besedilo (6,90 MB)
62. VIABILNA REGIJA - REZULTAT INOVIRANJA Z DIALEKTIČNO TEORIJO SISTEMOV IN KIBERNETIKO POSLOVNIH SISTEMOV.tema prijavljena 8. 8. 2011 Amna Potočnik, 2016 Ključne besede: dialektična teorija sistemov, družbena odgovornost, inoviranje, inovativnost, kibernetika, poslovna kibernetika, kibernetika managementa, regije, regionalni razvoj, Slovenija, strateški management, model viabilnega sistema Objavljeno v DKUM: 04.10.2016; Ogledov: 2808; Prenosov: 265 Celotno besedilo (3,69 MB)
63. Model vplivnih dejavnikov, ključnih za uspešno poslovanje malih hotelov v Sloveniji Saša Zupan Korže, 2016 Ključne besede: mali podjetniški hoteli, dejavniki uspeha, merila uspešnosti, model kompetenc Objavljeno v DKUM: 04.10.2016; Ogledov: 3519; Prenosov: 398 Celotno besedilo (5,48 MB)
64. Zasnova in uvedba inovativnega organizacijskega modela managementskega koncepta tretje generacije - primer farmacevtske panoge v Sloveniji Milan Pukšič, 2016 Ključne besede: Organizacijska struktura, model, inovativnost, management, managementski koncept tretje generacije Objavljeno v DKUM: 20.10.2016; Ogledov: 2166; Prenosov: 118 Celotno besedilo (1,91 MB)
65. Inovacija upravljanja starejših znanjskih sodelavcev kot dejavnik inovativnosti in konkurenčnosti trga dela kot podsistema gospodarstva v Sloveniji Magda Zupančič, 2016 Ključne besede: Trg dela, aktivno staranje, delovna sposobnost, motivacija, izkušnje Objavljeno v DKUM: 07.11.2016; Ogledov: 2076; Prenosov: 219 Celotno besedilo (9,19 MB)
66. Presoja inovativnosti menedžerjev s kazenskopravnega vidika kot bistvenega kriterija družbene odgovornosti Zoran Cunk, 2016 Ključne besede: Menedžer, kvaziinovacija, krimonomika, kaznivo dejanje, individualna integriteta subjektov, obča konsistentnost podjetja, univerzalna dialektična teorija sistemov Objavljeno v DKUM: 04.10.2016; Ogledov: 2089; Prenosov: 258 Celotno besedilo (2,79 MB)
67. Inovativnost generacije naslednikov v manjših družinskih podjetjih v tranzicijskem gospodarstvu Marina Letonja, 2016 Ključne besede: družinsko podjetje, inovacijski management, inovativnost, inoviranje, naslednik, naslednja generacija, ne-tehnološke inovacije, prenos nasledstva, Slovenija, tehnično-tehnološke inovacije, management, tranzicijsko gospodarstvo Objavljeno v DKUM: 25.10.2016; Ogledov: 3520; Prenosov: 759 Celotno besedilo (5,59 MB)
68. Dejavniki uspeha internacionalizacije malih in srednjih podjetij z upoštevanjem podjetniške orientiranosti Robert Celec, 2016 Ključne besede: Internacionalizacija, mala in srednja podjetja, izvozne aktivnosti, sposobnosti, na virih osnovana teorija podjetij, podjetniška orientacija, moderatorski efekt Objavljeno v DKUM: 20.10.2016; Ogledov: 3056; Prenosov: 365 Celotno besedilo (2,70 MB)
69. Komparativni vidiki učinkovitosti politik razvojne pomoči v kontekstu odnosov sever-jug na primeru skupine držav Afrike, Karibov in Pacifika Marko Gregl, 2016 Ključne besede: učinkovitost razvojne pomoči, mednarodni razvoj, države Afrike, Karibov in Pacifika, odnosi sever-jug in mednarodna ekonomija Objavljeno v DKUM: 15.06.2017; Ogledov: 1706; Prenosov: 215 Celotno besedilo (3,04 MB)
70. Vpliv psihičnega dobrega počutja na temelju zadostne in potrebne osebne celovitosti zaposlenega na uspešnost organizacije Simona Šarotar Žižek, 2012 Ključne besede: posameznik, zadostna in potrebna celovitost, zadostna in potrebna osebna celovitost, pozitivna psihologija, psihično dobro počutje, subjektivno emocionalno dobro počutje, psihološko dobro počutje, samo-determiniranost, management človeških virov, uspešnost organizacije Objavljeno v DKUM: 08.03.2013; Ogledov: 4853; Prenosov: 1161 Celotno besedilo (5,73 MB)

Na vrh