1061. |
1062. |
1063. |
1064. |
1065. |
1066. |
1067. |
1068. |
1069. Planiranje nasledstva kot dejavnost strateškega managementa človeških virov v družinskih podjetjihSebastian Petač, 2013 Ključne besede: družinsko podjetje, prednosti in slabosti družinskega podjetja, rast in razvoj družinskega podjetja, strateški management človeških virov, kadri, pristopi k strateškemu managementu človeških virov, družina, planiranje nasledstva, planiranje kadrov Objavljeno v DKUM: 20.03.2013; Ogledov: 2925; Prenosov: 348
Celotno besedilo (2,04 MB) |
1070. |