Brskanje po katalogu digitalne knjižnice

Pot: / Doktorati / FOV /
Opis: Fakulteta za organizacijske vede

Prikaži samo gradiva s celotnim besedilom

Podpodročja
<- Nazaj

Gradiva
71 - 78 / 78 1 2 3 4 5 6 7 8
71. Model kadrovskih procesov v dobi digitalizacije in staranja zaposlenih Nena Hribar, 2023 Ključne besede: kadrovski management, kadrovski procesi, digitalizacija, staranje, model kadrovskih procesov Objavljeno v DKUM: 26.03.2024; Ogledov: 443; Prenosov: 174 Celotno besedilo (2,04 MB)
72. Razvoj modela vključenosti mladih pri vpeljavi ciljev trajnostnega razvoja Tatjana Borojević, 2024 Ključne besede: sodelovanje mladih, SD, cilji trajnostnega razvoja, model za povečanje sodelovanja mladih pri doseganju ciljev trajnostnega razvoja Objavljeno v DKUM: 05.06.2025; Ogledov: 187; Prenosov: 28 Celotno besedilo (3,73 MB)
73. Delovna uspešnost in osebnost sodnikov v judu Nuša Lampe, 2025 Ključne besede: delovna uspešnost, osebnost, sodniki, judo, izobraževanje Objavljeno v DKUM: 13.06.2025; Ogledov: 152; Prenosov: 63 Celotno besedilo (1,64 MB)
74. Organization of efficient energy security management Bojana Vasić, 2024 Ključne besede: Energy management, sustainable management, energy security, aggregate index, composite indicator Objavljeno v DKUM: 10.04.2025; Ogledov: 173; Prenosov: 41 Celotno besedilo (6,70 MB)
75. Motivatorji kadrov kot pogoj za varnost neprekinjenega poslovanja v logistiki prehrane Alma Ramčilović Jesih, 2025 Ključne besede: motivatorji zaposlenih, management, logistika, varnost hrane, oskrbovalna veriga, neprekinjeno poslovanje Objavljeno v DKUM: 05.06.2025; Ogledov: 121; Prenosov: 52 Celotno besedilo (2,73 MB)
76. Komunikacijski model skladnosti sporočil in sporočanja nogometnih organizacij z navijači invalidi Martin Koželj, 2025 Ključne besede: Komunikacija, komunikacijski model, ovire, nogometne organizacije, navijači invalidi. Objavljeno v DKUM: 07.08.2025; Ogledov: 162; Prenosov: 41 Celotno besedilo (1,11 MB)
77. Povezanost mnogoterih inteligentnosti vodje s teorijo izmenjave vodja-član Timotej Ribič, 2025 Ključne besede: jezikovna inteligentnost, interpersonalna inteligentnost, intrapersonalna inteligentnost, teorija izmenjave vodja–član Objavljeno v DKUM: 22.12.2025; Ogledov: 179; Prenosov: 32 Celotno besedilo (3,21 MB)
78. Komunikacijski model pri iskanju kadrov v družbi 5.0 Petra Mišič, 2026 Ključne besede: Komunikacijski modeli, umetna inteligenca, kadrovski management, Družba 5.0, etika, digitalizacija, rekrutacija. Objavljeno v DKUM: 03.03.2026; Ogledov: 177; Prenosov: 34 Celotno besedilo (1,90 MB)

Na vrh