| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:KARIERE DIPLOMANTOV FOV-IZREDNI ŠTUDIJ PTUJ
Avtorji:ID Toš, Franc (Avtor)
ID Ferjan, Marko (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Tos_Franc_2009.pdf (425,24 KB)
MD5: B104E200428D4DAA331348E38BF5D6B8
PID: 20.500.12556/dkum/55b2f824-6dec-41cd-bf2b-be732940b716
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V teoretičnem delu diplomske naloge smo podali temeljne pojme o izobraževanju odraslih, nekaj splošnih opredelitev kariere in splošne definicije o karieri ter njenega razvoja s strani posameznika. Predstavili smo Fakulteto za organizacijske vede Kranj in njene študijske programe ter Javni Zavod REVIVIS Ptuj, ki izvaja nekatere izmed programov FOV Kranj. Namen naše raziskave je bilo ugotoviti, kako je pridobitev izobrazbe vplivala na kariero diplomantov FOV Kranj - izredni študij Ptuj. Na podlagi izvedene ankete (vzorec 30 diplomantov) smo obdelali vpliv izobrazbe na kariero diplomantov. Obdelali smo pričakovanja in izpolnitev pričakovanj kandidatov ter koristnost samega študija. Anketne vprašalnike smo obdelali po deskriptivni kavzalno neeksperimentalni metodi in jih prikazali v obliki tabel in grafikonov. Razvoj kariere je stalen proces, planira in vodi ga posameznik glede na osebno delo in življenjske cilje. Eden izmed korakov za napredovanje v razvoju kariere posameznika je izobraževanje. Velika večina anketiranih (90 %) je pričakovalo, da bodo pridobili na osebnostni rasti, 86,68 % anketirancev je pričakovalo boljšo plačo, 73,33 % anketirancev je pričakovalo možnost napredovanja in 63,33 % je menila, da bo po končanem študiju lažje zamenjala službo. Ugotavljamo, da so diplomanti FOV - izredni študij PTUJ z izobraževanjem pridobili na osebnostni rasti, na strokovnem znanju, pridobili višje plače (73,33 %) in tudi temu primerno napredovali (70 %). Diplomantom je študij pomagal pri nadaljnjem razvoju kariernih poti. Vsi diplomanti so zainteresirani za nadaljnji razvoj lastne kariere. Nihče od diplomantov svoje lastne kariere ne ocenjuje za neuspešno.
Ključne besede:- izobraževanje - andragogika - kariera
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2009
PID:20.500.12556/DKUM-10196 Novo okno
COBISS.SI-ID:6442771  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:4KVBS3NU
Datum objave v DKUM:03.06.2009
Število ogledov:2674
Število prenosov:174
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:CAREERS OF GRADUATES FOV-PART-TIME STUDIES PTUJ
Opis:In the theoretical part of the diploma we spoke about basic terms concerning adult education, some general career definitions and general definitions about the career and its development from the point of view of the individual. We introduced the Faculty of Organizational Sciences Kranj, its study programmes and the Public Institution REVIVIS Ptuj, which is executing some of the programmes of the Faculty of Organizational Sciences Kranj. The purpose of our research was to find out how the gained education influenced the careers of the graduates of the Faculty of Organizational Sciences Kranj, attending part-time studies in Ptuj. Based on the questionnaire (sample of 30 graduates) we could see the influence of the education on the graduates’ careers. We compared the expectations of the candidates and their fulfilment, as well as the advantages of the studies. The questionnaires were processed with the descriptive, causal non-experimental method and presented in tables and graphs. The career development is a steady process, planned and led by the individual, depending on his personal work and his life goals. One of the steps of advancing in the career development is education. The majority of the candidates (90 %) expected to experience personal growth, 86,68 % of the candidates expected a better pay, 73,33 % of the candidates expected better promotion chances and 63,33 % of the candidates believed in an easier job switch after graduation. We found out that the graduates of the Faculty of Organizational Sciences Kranj, studying part-time in Ptuj, experienced personal growth, gained expert knowledge, higher pays (73,33 %) and promotions (70 %). The studies helped the graduates with the development of their future career path. All graduates are interested in the future development of their careers and none of them is valuating their career as unsuccessful.
Ključne besede:- education - adult education - career


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici