| Naslov: | INTERVJU KOT METODA ZA PRIDOBITEV NOVOZAPOSLENIH |
|---|
| Avtorji: | ID Zorko, Vesna (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Zorko_Vesna_2009.pdf (629,04 KB)
MD5: DF83B3091563ED7FE5471C9BDC28572A
PID: 20.500.12556/dkum/bd4237cd-a5f1-41e9-b51a-71a98ab344fb
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Podjetja se dandanes srečujejo na trgu z veliko konkurenco. Neprestano se borijo za prodor in obstoj izdelkov in storitev, ki jih ponujajo. Skoraj popolnoma enake stvari ponuja konkurenčno podjetje, zato se morajo truditi biti boljši, inovativni ter se morajo hitro prilagajati spreminjajočim tržnim razmeram. Za podjetja pomeni velika konkurenčna prednost pravilno izbran kader, ki izpolnjuje njihove zahteve, ki je fleksibilen in inovativen.
Organizacije, ki razpisujejo nova delovna mesta, morajo poznati kadrovski proces, s pomočjo katerega bodo pridobile nove delavce, in metode, ki jim bodo pri tem v pomoč.
Nov kader pomeni za podjetje nov veter, ki prinaša nove, sveže ideje, katerih v podjetju do sedaj še ni bilo. S tem se odpirajo za podjetje nove možnosti na trgu in možnosti novih dohodkov, ki jih bodo ustvarjali novo zaposleni s svojimi novostmi.
Ljudje so v podjetju ključni dejavnik uspeha, so gonilna sila in razlog za obstoj, zato jim je potrebno posvetiti dovolj pozornosti, jih načrtovati in planirati ter povezovati z dolgoročnim razvojem ter vizijo podjetja v prihodnosti.
Podjetja naj nikar ne pozabljajo na svoje zaposlene, saj so vir idej in s tem vir dobička.
|
|---|
| Ključne besede: | kadrovanje, planiranje kadrov, metode pridobivanja kadrov, metode izbire kadrov, intervju |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [V. Zorko] |
|---|
| Leto izida: | 2009 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-10222 |
|---|
| UDK: | 331.108 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 9914140 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:CEJXK7L1 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 13.07.2009 |
|---|
| Število ogledov: | 3580 |
|---|
| Število prenosov: | 889 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
