| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:RAZVOJNO VODENJE PODJETJA INOX D.O.O.
Avtorji:ID MEH, TATJANA (Avtor)
ID ŠTRUKELJ, TJAŠA (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Meh_Tatjana_2009.pdf (397,77 KB)
MD5: B49CA5319472A0AA8EF67B2BB1A1AE01
PID: 20.500.12556/dkum/d3887178-f951-4139-8122-1ec067ebee0b
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V prvem delu naloge je predstavljena ustanovitvena vizija ter kratka zgodovina podjetja. Osrednji del naloge je predstavitev obstoječe politike podjetja, vizije, strategije ter organizacijske strukture. V zadnjem delu naloge pa so plani razvoja tako na ravni politike podjetja kot na ravni strateškega managementa. Vizija podjetja je stalnica razvoja in obstoja podjetja. V prvi vrsti mora podjetje zapisati vizijo podjetja, prepoznati vrednote podjetja, prednosti in slabosti, priložnosti in nevarnosti, notranje in zunanje okolje podjetja, konkurenco podjetja. Na osnovi vizije se v podjetju razvije politika podjetja, ki je izhodišče za poslanstvo, smoter in temeljne cilje. Osrednjo vlogo v podjetju ima strateški management, ki poskuša opredeljeno politiko tudi uresničiti in sicer s strategijami; splošnimi, temeljnimi in poslovnimi, ter z iskanjem strateških možnosti, strategij, s programom razvoja podjetja. Največji dejavnik pa je vsekakor človeški dejavnik, saj brez dobrega kadra ne vzkali še tako dobra ideja. V predstavljenem podjetju se predvsem človeškega dejavnika dobro zavedajo, saj je njihov slogan: LJUDJE SO TISTI, KI DAJEJO VREDNOST IN MOČ IDEJI.
Ključne besede:Ključne besede: podjetje, vizija, politika podjetja, strategija, strateški management
Kraj izida:Šoštanj
Založnik:[T. Meh]
Leto izida:2009
PID:20.500.12556/DKUM-11124 Novo okno
UDK:005.5
COBISS.SI-ID:10021148 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:ITLJITZL
Datum objave v DKUM:03.12.2009
Število ogledov:2979
Število prenosov:277
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:DEVELOPMENT MANAGEMENT OF AN ENTERPRISE INOX D.O.O.
Opis:Summary The establishment vision and short history of the company is presented in the first part of my work. Its central part includes presentation of present company policy, it's vision strategies and organizing structures. In the last part there are plans for establishment on a company policy level as well as on strategy management level. The development vision is constancy of development and companies existence. First of all the company must write down its vision, recognise its values, advantages, dissadvantages, its oportunities and dangers inner and outher spaceof the company and competition. The policy of the company is developed basing on its vision which is starting-point for its mission, purpose and fundamental aims. The strategy managment has central part in the company which tries to carrie out the defined policy with different strategies, common, fundamental and bussines one san also by finding strategic possibilities. Different strategies and programe of company development. But the biggest factor is by all means the human factor becouse without good cadre no good idea can grow or develope. In presented company people are well aware of human factor and therefore their slogan is: PEOPLE ARE THE ONES WHO GIVE VALUE AND POWER TO THE IDEA!
Ključne besede:Key words: company, vision, business policy, strategy, strategic management.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici