| Naslov: | MOTIVACIJA ZAPOSLENIH ZA IZOBRAŽEVANJE IN IZPOPOLNJEVANJE NA ENOTI INTENZIVNE NEGE IN TERAPIJE NEDONOŠENČKOV V PORODNIŠNICI LJUBLJANA |
|---|
| Avtorji: | ID Keršmanec, Tadeja (Avtor)
ID Ferjan, Marko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Kersmanec_Tadeja_2009.pdf (876,88 KB)
MD5: 1E527FE374C08850F4466664521FB7C3
PID: 20.500.12556/dkum/dcd06a2d-1fc2-4a0b-8f00-3cb13323a1e1
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Izobraževanje je nujnost sodobnega časa. Učimo se vse življenje in to v različnih vlogah, lahko kot posameznik, zaposleni, družinski člani… Motivi za učenje lahko izhajajo iz lastne notranje motivacije, veselja do učenja ali pa zaradi želje po spoznavanju novega. Lahko so pa motivi zunanji, ki so neka zunanja nujnost in nas vrnejo v ponovno izobraževanje. Ti zunanji dejavniki so delodajalci, družinski člani, različne skupnosti, kajti vsi od nas pričakujejo neko znanje in usposobljenost. |
|---|
| Ključne besede: | motivacija, izobraževanje, izpopolnjevanje, izvajalci zdravstvene nege |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2009 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-11353 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6517011 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:EFMOFKLH |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 01.10.2009 |
|---|
| Število ogledov: | 3565 |
|---|
| Število prenosov: | 488 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
