| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Zagotavljanje in razvoj kadrov Slovenske vojske za potrebe Natove poveljniške strukture : magistrska naloga
Avtorji:ID Sladič, Jože (Avtor)
ID Podbregar, Iztok (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf RAZ_Sladic_Joze_i2009.pdf (1,47 MB)
MD5: DF7783B49D1300EE06FA89F96D5D1269
PID: 20.500.12556/dkum/00e0b214-60f8-420b-b819-ebb442bb45a3
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Magistrsko delo predstavlja problematiko zagotavljanja in razvoja ustreznega kadra za zagotavljanje popolnjevanja delovnih mest v Natovi poveljniški strukturi. Od kvalitete kadrov je odvisen tudi uspeh katere koli organizacije tako v domačem okolju kakor tudi v globalnem svetu. Od kvalitete kadra je odvisen tudi uspeh Slovenske vojske v okviru izvajanja nalog, ki jih je Republika Slovenija in z njo Slovenska vojska sprejela in jih sprejema od vstopa Republike Slovenije v Nato od leta 2004 dalje. V magistrski nalogi so prikazane težave pri zagotavljanju in razvoju kadra, nakazana pa je tudi možna pot pri reševanju teh težav.
Ključne besede:razvoj kadrov, zagotavljanje kadrov, kadrovski menedžment, NATO, poveljniška struktura, Slovenska vojska
Kraj izida:Celje
Založnik:[J. Sladič]
Leto izida:2009
PID:20.500.12556/DKUM-11371 Novo okno
UDK:355/359:331.108(043.3)
COBISS.SI-ID:512125757 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:RCU4ZMJG
Datum objave v DKUM:17.08.2009
Število ogledov:3691
Število prenosov:370
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Ensuring and developing of personnel for NATO command structure
Opis:Master's thesis dissertation is introducing procedures problems of assuring adequate personnel to NATO Command Structure. From quality of personnel is dependent success of any organization even in home environment or in global environment. From the quality of military staff is dependent also the success of Slovenian Armed Forces in the international floor according to the obligations that Republic of Slovenia has accepted and Slovenian Armed Forces also since 2004 when Slovenian Armed Forces became full member state in NATO. In master thesis we show problems at assuring quality military staff for NATO Command Structure and we show ways how to deal with problems related to ensure quality personnel.
Ključne besede:personnel development, staff provision, human resources management, NATO, Slovenian Armed Forces


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici