| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:PROCES ZAPOSLOVANJA KADROV V MANJŠEM PODJETJU
Avtorji:ID Zupančič, Nataša (Avtor)
ID Belčič, Franc (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Zupancic_Natasa_2009.pdf (307,15 KB)
MD5: 3EA377AF58AEC79C88574A863AE34F16
PID: 20.500.12556/dkum/3ba72047-499f-4d0c-bbc8-1d8979970b1e
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Zaposlovanje kadrov v manjšem podjetju ima pogosto številne posebnosti. Del teh posebnosti izhaja že iz zakonskega okvira, ki omogoča majhnim podjetjem prilagojene rešitve, povezane z naravo njihovega poslovanja. V tem diplomskem delu predstavljamo splošen oris procesa zaposlovanja kadrov in posebej značilnosti za manjša podjetja (zakonsko ureditev, vsebinske značilnosti in podobno). V empiričnem delu podrobno analiziramo ta proces v manjšem podjetju, ki se ukvarja z igralniško dejavnostjo in gostinstvom — od načrtovanja obsega in strukture potrebnih kadrov do dejanske zaposlitve in praktičnega usposabljanja na delovnem mestu. Na osnovi te analize predlagamo nekaj rešitev, s katerimi bi izboljšali delovanje na tem področju. Vsebina empiričnega dela je zasnovana na neposrednih praktičnih izkušnjah, saj je avtorica diplomskega dela v tem podjetju zadolžena za izvajanje kadrovske dejavnosti.
Ključne besede:KLJUČNE BESEDE: proces zaposlovanja kadrov, manjše podjetje, licenca, igralniška dejavnost
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2009
PID:20.500.12556/DKUM-12552 Novo okno
COBISS.SI-ID:6584595 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:7OKLTXM6
Datum objave v DKUM:07.01.2010
Število ogledov:3901
Število prenosov:543
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The process of staff employment in small businesses
Opis:Staff employment in a small business is often quite particular. To some extent, this particularity is a result of the legal framework, enabling solutions which are accommodated to small businesses and connected to the nature of their operations. This thesis presents a general overview of the staff employment process with a focus on the characteristics of small businesses (legislation, subject-matter characteristics, etc.). In the empirical part of the thesis, this process is analyzed for a small business dealing with the gambling industry and catering – from planning the extent and structure of the needed staff to the actual employment and practical on-the-job training. On the basis of this analysis, we propose some solutions to improve the activity in this field. The content of the empirical part is based on firsthand experience, since the author of this thesis works in this company in the field of staffing.
Ključne besede:KEYWORDS: staff employment process, small business, license, gambling industry


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici