| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ODLOČITVENI MODEL ZA IZBIRO GOSTINSKEGA DELAVCA
Avtorji:ID Furman, Jakob (Avtor)
ID Rajkovič, Vladislav (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Furman_Jakob_2010.pdf (1,14 MB)
MD5: D7A1AE7AFDCC822035D844A83896BDE9
PID: 20.500.12556/dkum/45795307-e8c0-4601-a611-9fc4f162b101
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomskem delu smo zgradili model za izbiro najprimernejšega gostinskega delavca — vodjo strežbe in vodjo kuhinje s pomočjo programa za večparametrsko odločanje. Preučili smo sedanji proces zaposlovanja in predlagali spremembe. Konstruirali smo hierarhično drevo kriterijev, ki smo jih dobili z analizo delovnega mesta. Analiza delovnega mesta je bila narejena s pomočjo izvedencev za gostinstvo in na podlagi sistematizacije delovnih mest. Izbira kandidata je podprta s programom za večparametrsko odločanje, ki temelji na lupini ekspertnega sistema DEXi. Program DEXi omogoča analize in primerjave dobljenih rezultatov, vendar smo za analizo tipa »kaj — če« uporabili program za vrednotenje Vredana. Na koncu pa je vedno za odločitev odgovoren tisti, ki jo je sprejel in odgovornosti ne more preložit na model. Žal model ni bil preizkušen pri naboru kadrov, kar pa ne pomeni, da ni uporaben.
Ključne besede:Proces zaposlovanja, Večparametrsko odločanje, Odločitveni model, Analiza delovnega mesta, Dexi, Vredana.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-13440 Novo okno
COBISS.SI-ID:6663187 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:XG164QYV
Datum objave v DKUM:02.06.2010
Število ogledov:2651
Število prenosov:290
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:DECISION MODEL FOR CATERING WORKER SELECTION
Opis:This Diploma builds a model for choosing the most appropriate catering associate – the Head of Catering Operations and the Chef, by means of a program for multi-attribute decision making. We have thoroughly investigated the present employment process and suggested some changes. We have constructed the hierarchic tree of criteria, all of which we gained from analyzing various jobs. These analyses were made by catering experts and on the basis of job systemization. The process of choosing the right candidate is supported by a program for multi-attribute decision making, which is based on the shell of the DEXi expert system. Program DEXi enables various analyses and comparisons of the acquired results, while for analyzing the “what – if” type, we have chosen the Vredana evaluation program. At the end of the process, the responsibility of taking a decision is on the person who has made it and cannot be shifted to the model. Unfortunately, this model has not been tested in the recruitment process, which does not make it useless.
Ključne besede:Employment Process, Multi-Attribute Decision Making, Decision Making Model, Job Analysis, DEXi, Vredana.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici