| Naslov: | ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI IZ RAZLOGA NESPOSOBNOSTI |
|---|
| Avtorji: | ID Prosenak, Nataša (Avtor)
ID Senčur Peček, Darja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Prosenak_Natasa_2010.pdf (376,09 KB)
MD5: EF4F265520675FB81F202235015C81CC
PID: 20.500.12556/dkum/78263e78-260e-421c-b3d5-59d3368b1f11
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | PF - Pravna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Namen diplomskega dela je predstavitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi delodajalca iz razloga nesposobnosti kot enega izmed načinov prenehanja delovnega razmerja. Odpoved iz razloga nesposobnosti je oblika redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, kjer delovno razmerje preneha po preteku odpovednega roka.
Ureditev odpovedi pogodbe o zaposlitvi v slovenskem pravnem redu je nastajala v luči mednarodnopravne ureditve le te in je skladna s temeljnima mednarodnima dokumentoma, s Konvencijo MOD št. 158 o prenehanju delovnega razmerja na pobudo delodajalca (1982) s spremljajočim Priporočilom št. 166 v zvezi s prenehanjem delovnega razmerja na pobudo delodajalca in z Evropsko socialno listino.
Slovenska delovnopravna zakonodaja določa, da nesposobnost nastopi v primerih, ko:
- delavec ne dosega pričakovanih delovnih rezultatov, ker dela ne opravlja pravočasno, strokovno in kvalitetno;
- delavec ne izpolnjuje pogojev za opravljanje dela, določenih z zakoni in izvršilnimi predpisi, izdanimi na podlagi zakona.
Posledica je, da delavec ne izpolnjuje oziroma ne more izpolnjevati obveznosti iz delovnega razmerja. Ugotovljena nesposobnost, tako dejanska — subjektivna kot objektivna, je po slovenski delovnopravni zakonodaji razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Pri določanju vsebine razlogov za odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti imajo ključno vlogo sodišča, ki v konkretnih primerih presojajo, ali je odpoved utemeljena in tako zakonita.
Primerjalno gledano je avstrijski pravni red glede redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, s posameznimi izjemami, v osnovi podoben slovenskemu. |
|---|
| Ključne besede: | KLJUČNE BESEDE: delovno pravo – pogodba o zaposlitvi – redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – utemeljeni razlogi – razlog nesposobnosti – postopek ugotavljanja nesposobnosti – odpovedni roki – odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi |
|---|
| Kraj izida: | Slovenska Konjice |
|---|
| Založnik: | [N. Prosenak] |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-13479 |
|---|
| UDK: | 34(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 4054827 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:ID78FTXX |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 31.03.2010 |
|---|
| Število ogledov: | 9756 |
|---|
| Število prenosov: | 1228 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | PF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
