| Naslov: | ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI V PRIMERU STEČAJA, LIKVIDACIJE IN PRISILNE PORAVNAVE |
|---|
| Avtorji: | ID Pregl, Tanja (Avtor)
ID Korpič-Horvat, Etelka (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Pregl_Tanja_2010.pdf (375,79 KB)
MD5: 880224273B9C65904354D3A16814CACB
PID: 20.500.12556/dkum/e8a55116-ac69-4a23-b761-3e1dcd8110a5
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | PF - Pravna fakulteta
|
|---|
| Opis: | V diplomski nalogi sem predstavila odpoved pogodbe o zaposlitvi v primeru stečaja, likvidacije in prisilne poravnave po veljavni zakonodaji v Sloveniji. Omenila sem tudi prejšnjo ureditev in napisala nekaj primerov sodne prakse. Prav tako sem predstavila pravice delavcev pri tem načinu prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Na koncu pa sem še primerjala ureditev s sosednjo Avstrijo.
Diplomska naloga je razdeljena na sedem poglavji. V prvem poglavju je kratek uvod. V drugem poglavju sledi opis pogodbe o zaposlitvi in pravni viri, ki urejajo prenehanje pogodbe o zaposlitvi. V tretjem poglavju je podrobneje opisano prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi prenehanja delodajalca in prisilne poravnave. V tem primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi veljajo namreč nekatere posebnosti, ki jih ni pri drugih načinih prenehanja. V tem tretjem poglavju so tudi navedene splošne značilnosti o stečaju, prisilni poravnavi in sodni likvidaciji in opisan je sam postopek. Tretje poglavje se bo zaključilo s prejšnjo ureditvijo.
V svoji diplomski nalogi sem se tudi posvetila vprašanju kakšne pravice ima delavec pri tem načinu prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Delavci imajo pravico do odpravnine, odpovednega roka in lahko uveljavljajo pravice iz preživninskega sklada, pravice za primer brezposelnosti, pravice po Zakonu o socialni varnosti. V četrtem poglavju sem navedla tudi kakšne terjatve imajo delavci in kako se njihove terjatve obravnavajo v primeru stečaja, likvidacije in prisilne poravnave. Zadnje poglavje je namenjeno opisu avstrijske ureditve. Tudi v tem petem poglavju sem najprej opisala vse načine prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Seveda je v posebnem poglavju opisan način prenehanja zaradi začetka stečaja, likvidacije in prisilne poravnave. Opisala sem tudi stečaj, likvidacijo in prisilno poravnavo v Avstriji in na koncu opisala pravico do odpravnine. |
|---|
| Ključne besede: | • Prenehanje pogodbe o zaposlitvi, • prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi prenehanja delodajalca in prisilne poravnave, • pravice delavcev, • avstrijska ureditev. |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [T. Pregl] |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-13761 |
|---|
| UDK: | 34(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 4081195 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:9NA6PXAC |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 11.05.2010 |
|---|
| Število ogledov: | 6144 |
|---|
| Število prenosov: | 658 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | PF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
