| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:KRITERIJI PRESOJANJA UČINKOVITOSTI IN USPEŠNOSTI MANAGEMENTA
Avtorji:ID Rus, Gregor (Avtor)
ID Uršič, Duško (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Rus_Gregor_2010.pdf (296,36 KB)
MD5: B0D91F704DEA5CE0B0C8002608EA3940
PID: 20.500.12556/dkum/166b0393-8f5c-45ea-8b2e-96c786146d1a
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Vsebina dela "Kriteriji presojanja učinkovitosti in uspešnosti managementa" govori o nalogah managementa, njegovih funkcijah, o managementu in kriterijih presojanja, kriterijih učinkovitosti in uspešnosti managementa. Definirano je delo managementa, kar zajema njegove naloge in funkcije. Funkcije in naloge managementa je smiselno poudariti, ker imajo pomemben vpliv na uspešnost. Opravljenim nalogam managementa sledi ocenjevanje, presojanje in merjenje. Ocenjevanje, presojanje in merjenje se lahko izvede na različne načine. Obstajajo sistemi, ki se uporabljajo najpogosteje. Vsak pa lahko določi svoj sistem za ocenjevanje, presojanje in merjenje za katerega meni, da bo najboljši pokazatelj želenih rezultatov. Kriteriji učinkovitosti in uspešnosti managementa zajemajo poslovne kriterije, s katerimi se želi seznaniti vsak manager in na podlagi teh ugotoviti določen uspeh ali neuspeh na področju poslovanja, ki zajema predvsem upravljanje z denarnimi sredstvi. Med pomembnimi kriteriji je omenjena tudi kakovost, ki je vse bolj pomemben pokazatelj uspešnosti. Predstavil sem tudi etične kriterije, ki so za management opredeljeni že s kodeksom poklicne etike. Na področju etike je veliko različnih etičnih dilem, med katerimi se mora manager pravilno odločiti. Upoštevati mora vse etične norme, le tako je lahko uspešen in si pridobi ugled.
Ključne besede:naloge, funkcije, ocenjevanje, presojanje, kriteriji, uspešnost, učinkovitost
Kraj izida:Maribor
Založnik:[G. Rus]
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-14520 Novo okno
UDK:005.3
COBISS.SI-ID:10416412 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:ET8W5HKS
Datum objave v DKUM:15.11.2010
Število ogledov:2614
Število prenosov:251
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EVALUATION CRITERIA FOR EFFICIENCY AND SUCCESSFULNESS OF MANAGEMENT
Opis:The contents of the work "Evaluation Criteria of the Performance and Efficiency of Management", talks about the tasks of management, its functions, the management and assessment criteria, the criteria of efficiency and performance of management. It defines the work of management, which includes its duties and functions.It is advisable to stress the functions and tasks of management because they have a significant impact on the performance. Performed management tasks are followed by evaluation, assessment and measurement. Evaluation, assessment and measurement can be done in different ways. There are systems that are used most often, but each one can determine his own system for evaluating, assessing and measuring which he considers to be the best indicator of the desired results. Performance criteria and performance management criteria include business criteria which every manager wishes to be informed of and determine possibilities of succeeding or failing in business, comprising mainly the monetary operations. The criteria of quality is also mentioned among the important ones, which is all the more important indicator of performance. I also introduce the ethical criteria thet are alredy defined for management by the code of professional ethics. In the field of ethics there is a wide variety of ethical dilemmas among which the manager has to decide correctly. He must consider all ethical norms, for this is the only way he can be successful and earn a good reputation.
Ključne besede:tasks, functions, evaluation, assessment, criteria, performance, efficiency


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici