| Naslov: | PREMAGOVANJE STRESA V ORGANIZACIJAH |
|---|
| Avtorji: | ID Lubaj, Tim (Avtor)
ID Uršič, Duško (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Lubaj_Tim_2010.pdf (514,30 KB)
MD5: 06FF12B678D7C42966DF2969D5FE015C
PID: 20.500.12556/dkum/dd12937c-189f-451e-b963-36d0f45baa8c
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Stres je pojav, ki se mu v današnji družbi lahko le s težavo izognemo, saj nas spremlja na cesti, v službi, doma in celo na počitnicah.
Izvira še iz časov nabiralništva, prvič pa je bila beseda stres uporabljena v 17. stoletju, in sicer v angleščini — kot opis nadloge, pritiska, težave.
Ločimo več vrst stresa, med katerimi velja izpostaviti delitev stresa na pozitivni in negativni stres. Pozitivni stres je lahko za človeka celo koristen, medtem ko ima negativni stres dolgoročno zelo slab vpliv na naše zdravje. Žal v današnji družbi prevladuje negativni stres.
Stres lahko vpliva na vsakega posameznika drugače, večinoma pa se odraža v telesnih, čustvenih in vedenjskih simptomih. Posledic stresa pa ne občuti samo posameznik, temveč tudi organizacija, v kateri dela. Stres na delovnem mestu je postal najpogostejši stres v današnji družbi, zato je zelo pomembno, da znajo organizacije uporabiti pravilne strategije oz. metode za premagovanje stresa. |
|---|
| Ključne besede: | stres, stresorji, stres na delovnem mestu, stres v organizacijah, premagovanje stresa, motivacija, zadovoljstvo |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [T. Lubaj] |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-16123 |
|---|
| UDK: | 159.93/.94 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 10547484 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:TBQRPBPY |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 27.01.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 3207 |
|---|
| Število prenosov: | 402 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
