| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH NA BENCINSKIH SERVISIH V DRUŽBI PETROL MALOPRODAJA SLOVENIJA, D.O.O.
Avtorji:ID Radončić, Linda (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Radoncic_Linda_2010.pdf (683,17 KB)
MD5: 513B24BE6B7EEDA39576CDF771B8620F
PID: 20.500.12556/dkum/9d06914b-965d-43db-b995-ff2b31a46c99
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Povzetek Izobraževanje je zelo pomemben del našega življenja in moramo se zavedati, da je stalno izobraževanje neizogibno. V teoretičnem delu je predstavljeno nekaj teorij o izobraževanju in motivaciji. Sledi predstavitev družbe Petrol Maloprodaja, d.o.o., njena kadrovska struktura, organizacijska shema in predstavitev poteka izobraževanja za vse zaposlene na bencinskih servisih. V raziskovalnem delu diplomske naloge smo prikazali rezultate ankete. Predvsem smo poskušali ugotoviti, ali se izobraževanci še vedno radi udeležujejo izobraževalnih programov, čeprav programi že vrsto let potekajo utečeno in po istem načinu. Do rezultatov smo prišli s pomočjo anketnega vprašalnika, ki smo razposlali po bencinskih servisih po vsej Sloveniji. Na koncu diplomske naloge smo dodali ugotovitve in predloge izboljšav, kako bi lahko zaposlene motivirali, da bi se s še večjim veseljem udeleževali izobraževalnih programov.
Ključne besede:kadri, izobraževanje, bencinski servisi
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-16135 Novo okno
COBISS.SI-ID:6800147 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:UCYRBIHF
Datum objave v DKUM:19.01.2011
Število ogledov:3127
Število prenosov:305
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:TRAINING OF EMPLOYEES AT SERVICE STATIONS, WITHIN THE COMPANY PETROL MALOPRODAJA SLOVENIJA, D.O.O.
Opis:Education plays a very important role in our life, and we have to be aware that constant education is, after all, inevitable. The theoretical part of the thesis presents a few theories about education and motivation. This is followed by an introduction to the company Petrol Maloprodaja, d.o.o., its staffing, its organization chart and a presentation of the educational process for service station employees. The research part of the thesis indicates the results of the survey. Our main goal was to establish, whether or not the educatees still like participating in these educational programmes, even though they are quite settled and have been carried out in the same manner for quite a number of years. The survey questionnaire, which was sent to service stations all across the nation, helped us achieve these results. The thesis concludes with findings and improvement proposals of how the employees could be motivated to participate in such educational programmes more willingly.
Ključne besede:human resources, education, service stations


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici