| Naslov: | IZOBRAŽEVANJE BREZPOSELNIH V PODJETJU INVEL D.O.O. |
|---|
| Avtorji: | ID Hriberšek, Suzana (Avtor)
ID Ferjan, Marko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Hribersek_Suzana_2011.pdf (5,82 MB)
MD5: C9140A678E84F8FEA420E69D97613F13
PID: 20.500.12556/dkum/8b265e22-14e9-4148-b86e-df0a4d24a79b
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V diplomskem delu bomo predstavili kakovost in učinkovitost delavnic, ki potekajo v sklopu Zavoda RS za zaposlovanje, ki ga izvaja podjetje Invel d.o.o. v Velenju.
Vedno pogosteje opažamo, da ni zanimanja in volje za programe, ki so na voljo brezposelnim, ki so prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje, zato je potrebno ustvariti dober, zanimiv in uspešen program in vsekakor ugodno klimo za delovanje.
Problem teh programov je, da niso dovolj fleksibilni, ne izražajo točno določenih ciljev za točno določeno skupino. Iz Zavoda napotijo različne osebe, ki se razlikujejo med seboj, najbolj po starosti. Eni iščejo prvo zaposlitev in so brez izkušenj, kako iskati delo in se znajti na trgu dela v današnjem hitrem tempu.
Diplomsko delo smo razdelili na teoretični in raziskovalni del. V prvem delu se podatki nanašajo na osnovno izhodišče o programih na osnovi aktivne politike zaposlovanja, ki jih izvaja podjetje Invel d.o.o. za izobraževanje brezposelnih, ki so prijavljeni na Zavodu.
Raziskovalni del pa je sestavljen iz dobljenih rezultatov, ki smo jih pridobili iz anketnega vprašalnika. Namen te raziskave je pridobiti informacije o učinkovitosti delavnic in kako so delavnice v pomoč pri iskanju zaposlitve. Da smo dobili te podatke, smo dali poudarek na vprašanjih, ko so:
1. Kaj bi spremenili oziroma dopolnili pri delavnicah?
2. Ali bodo znali pridobljena znanja dobro izkoristiti?
3. Ali bodo s tem programom lažje našli zaposlitev?
4. Ali se jim zdi takšno izobraževanje za pridobivanje znanji in izkušenj primerno?
Raziskava je pokazala, da so udeleženci delavnic zadovoljni, vendar se lahko stvari izboljšajo, še posebej pri individualnih urah; konkretne informacije o trgu dela, več konkretnih primerov, kako napisati prijavo na delo, kako poteka razgovor za službo. Delavnice bi bile lahko bolj motivacijsko izpeljane in v več različnih skupinah.
Še vedno smo menja, da je potrebno več poudarka na mladini, kajti mladina je naša prihodnost v gospodarstvu. |
|---|
| Ključne besede: | izobraževanje, motivacija za izobraževanje, brezposelnost, programi, pomoč pri iskanju službe |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-17170 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6827283 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:XBDIA4U2 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 15.03.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 2393 |
|---|
| Število prenosov: | 146 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
