| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:IZBOR IN UVAJANJE NOVIH KADROV V PODJETJU ETI ELEKTROELEMENT D.D.
Avtorji:ID Novak, Darja (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Novak_Darja_2011.pdf (867,67 KB)
MD5: 1C2C26F5FB47E1344F97655DFFAE1485
PID: 20.500.12556/dkum/c64c01d0-0c09-4744-83bc-5410054e5624
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Diplomsko delo je razdeljeno na teoretični in empirični del. V prvem delu so prikazane različne metode za izbor kadrov, kot so: pisne prijave, dokazila, priporočila, intervju, anketa, testiranje, opazovanje ter metoda GE-HRM. V nadaljevanju je razčlenjen proces uvajanja novih kadrov, katerega cilj je izbor najustreznejšega postopka za družbo Eti Elektroelement, d. d. Temu sledita predstavitev metod pridobivanja delavcev v tujini in njihova primerjava s stanjem v Sloveniji. Drugi del vsebuje predstavitev podjetja Eti Elektroelement, d. d. Opisani so: njegova dejavnost, poslanstvo in vizija, proizvodni program, strateške usmeritve ter organizacijska in kadrovska struktura podjetja. Predstavljeni so trenutno stanje v podjetju glede izbora novih kadrov in postopki uvajanja novih kadrov. V zaključku diplomskega dela so na osnovi opravljene analize podjetja in anket predlagani najprimernejši postopki za izbor in postopki za uvajanje novih kadrov.
Ključne besede:Izbor, Uvajanje, Novi kadri
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-17441 Novo okno
COBISS.SI-ID:6868755  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:T2ISZDYE
Datum objave v DKUM:14.07.2011
Število ogledov:2462
Število prenosov:223
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:SELECTION AND INTRODUCTION TO WORK OF NEW EMPLOYEES IN COMPANY ETI ELETROELEMENT D.D.
Opis:The diploma is divided on theoretical and empirical part. In the first part are presented different methods for selection of new employees, for example recommendation, interview, questionnaire, testing, observing and GE-HRM method. This is followed by analysis of introduction of new employees to the work with an aim to find the most suitable process for Eti Elektroelement, d. d., and by presentation of methods for selection of new employees that are used abroad and comparison with the current state in Slovenia. The second part contains the introduction of the company Eti Elektroelement, d. d. – it’s activities, mission, vision, products, strategy and organizational structure. The current state in the company regarding selection of new employees and introduction of new employees to the work is presented. At the end of the diploma is on the base of analysis of the company and a questionnaire filled by employees of Eti suggested the most appropriate procedure for selection and introduction of new employees.
Ključne besede:Selection, Introduction to work, New employees


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici