| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ODLOČITVENI MODEL ZA POMOČ PRI IZBIRI SODNEGA ZAPISNIKARJA
Avtorji:ID Potočnik, Matjaž (Avtor)
ID Rajkovič, Vladislav (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Potocnik_Matjaz_2011.pdf (791,60 KB)
MD5: DDEC77583990ADA64DC810A40EA8FDE3
PID: 20.500.12556/dkum/be6911d9-c761-42a2-b22c-07bd39fe1c58
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V Republiki Sloveniji besedi sodstvo ali sodišče predstavljata sinonim za sodne zaostanke, neučinkovitost in politično obračunavanje. Ker sem tudi sam zaposlen na Okrožnem sodišču v Ljubljani, so me predvsem sodni zaostanki spodbudili k pisanju diplomskega dela, v katerem smo vam predstavili odločitveni model za izbor ustreznih kandidatov za delovno mesto sodnega zapisnikarja. Projekt Lukenda oziroma zmanjšanje sodnih zaostankov za svojo realizacijo potrebuje več sodnikov in dodatnega sodnega osebja, med katero spada tudi sodni zapisnikar. V jedru diplomskega dela smo predstavili model za izbiro najboljšega kandidata za sodnega zapisnikarja. V besedilu je izraz napisan v moški slovnični obliki in je uporabljen kot nevtralni za ženske in moške. Pri izbiri smo si pomagali s programom za večparametrsko odločanje DEXi, natančnost dobljenih rezultatov in analizo »kaj-če« pa smo preverili s programom za vrednotenje VREDANA. Model v praksi še ni preizkušen, nam pa bo služil kot dodatna pomoč pri objektivni odločitvi za izbor določenega kandidata. V prvem delu smo najprej predstavili zgodovino sodne funkcije, delitev sodstva v Republiki Sloveniji in delovno okolje Okrožnega sodišča v Ljubljani, kjer deluje sodno osebje. Drugi del predstavlja analizo delovnega mesta z vidika kadrovske službe in sociološko-biološki vidik želje po zaposlitvi v tej organizaciji. V tretjem delu smo konstruirali drevo kriterijev Izbor sodnega zapisnikarja in opravili analizo variant. V zaključku so povzete temeljne ugotovitve diplomske naloge.
Ključne besede:Sodišče, Sodni zapisnikar, Načrtovanje kariere, DEXi, VREDANA, Delitev oblasti, Projekt Lukenda
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-18065 Novo okno
COBISS.SI-ID:6893331  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WQDKVJEP
Datum objave v DKUM:16.08.2011
Število ogledov:3896
Število prenosov:497
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:DECISION MODEL TO SUPPORT COURT REPORTER SELECTION
Opis:In the republic of Slovenia the word judiciary or court are synonymous to backlog of cases, inefficient judiciary and political affairs. Being employed at the Ljubljana District Court, I was motivated to write my graduate thesis on the decision-making model for selecting suitable candidates for the position of court reporter. The project Lukenda aims at reducing the number of backlogs and needs more judges and additional court personnel and thus also the court reporters. In the main part of the thesis the models for selecting the most suitable court reporter are presented. For the part of the model for selection of the candidates a multi-parameter decision-making program DEXi was used, and the accuracy of the results and the “what-if” analysis were checked with the program for evaluation VREDANA. The model has not been tested in practise yet, but will serve as an additional help to objectively select a certain candidate. The first part presents the history of the judicial function, division of the judiciary in the Republic of Slovenia and the working environment of the Ljubljana District Court where court personnel works. The second part presents an analysis of the workplace through the viewpoint of recruiting and the biological aspect of the wish for being employed in this organization. In the third part a tree of criteria for selection of the court reporter has been created and various variants have been analysed.
Ključne besede:Court, Court reporter, Career plan, DEXi, VREDANA, Division of powers, Project Lukenda


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici