| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU X
Avtorji:ID Pelko, Simon (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Pelko_Simon_2011.pdf (462,03 KB)
MD5: EA0ED4362C76C184A37CFF09A1EFFDF0
PID: 20.500.12556/dkum/e8062540-341c-4735-bcfc-1824bf844ba5
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Za podjetje je bistvenega pomena imeti zaposlen kader, ki dosega uspeh in pričakovanje vodstva. Velik vpliv na uspešnost podjetja imajo zaposleni in le zadovoljni zaposleni bodo pripomogli k uspehu podjetja, zato organizacija ne sme izpustiti zanimanja za počutje zaposlenih. Diplomsko delo smo razdelili na teoretični in raziskovalni del. V teoretičnem delu smo opredelili osnovne pojme kot so: zadovoljstvo pri delu, organizacijska klima, organizacijska kultura, delovna uspešnost, medsebojni odnosi in konflikti. V raziskovalnem delu smo na kratko predstavili podjetje in interpretirali rezultate izvedene ankete v podjetju X. Anketo in pridobljene rezultate smo razdelili na posamezne sklope, ki so zajemali podatke o splošnem zadovoljstvu, notranjih odnosih, pripadnosti organizacije ter motivaciji in zavzetosti zaposlenih. S pomočjo pridobljenih podatkov raziskave smo v zaključnem delu podali ugotovitve in predloge za izboljšanje stanja tistih dejavnikov, ki so bili slabše ocenjeni s strani zaposlenih.
Ključne besede:zadovoljstvo zaposlenih, organizacijska kultura, medsebojni odnosi
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-18180 Novo okno
COBISS.SI-ID:6887955  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:CVEUWKUT
Datum objave v DKUM:09.08.2011
Število ogledov:9106
Število prenosov:286
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:SATISFACTION OF EMPLOYEES IN COMPANY X
Opis:Having employed personnel that reaches goals and expectations of the leadership is of outmost importance for a company. Employees have a significant influence on the success of a company but only satisfied employees will contribute their part to the common goal. That is why an organization should not neglect an interest in the well being of their employees. This thesis is divided into theoretical and research part. In the theoretical part we present the basic elements such as job satisfaction, organizational climate, organizational culture, success in the work environment, interpersonal relations and conflicts. The research part includes short presentation of a company and interpretation of the results of the survey done in the company X. The survey and gathered results are divided into separate parts which contain information of general satisfaction, inside relations, loyalty to the organization and motivation and engagement of the employees. With the help of the research data we present the findings and suggestions for improvement of those elements that were rated poorly by the employees in the concluding part.
Ključne besede:employees satisfaction, organizational culture, interpersonal relations


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici